（上接01版）通过开展“精准核查”“红色强基”“暖心服务”“赋能蓄力”“双向奔赴”五大行动，建立“社区党组织提供服务、新就业群体融入基层治理”的工作机制。

建强“新”阵地。打造“源汇小哥”党建品牌，结合就业群体较分散、时间较灵活、流动性较强等特点，从新就业群体的实际需求出发，依托爱心驿站、社区党群服务中心、小区物业办公室和社区共建单位公共场所等阵地，建设一批有固定场所、有明显标识、有免费饮用水、有充电插座、有急救药箱、有报纸杂志、有临时休息场所的“七有”场所。同时，社区党群服务中心提供法律援助、心理咨询、未成年人托管等特色服务，让新就业群体在家门口就能享受便利。截至目前，全区共打造“源汇小哥”红色驿站43个、新就业群体党群服务中心示范点5个，累计服务新就业群体2万余人次。

发挥“新”作用。充分发挥快递员、外卖小哥、网约车司机等新就业群体走街串巷、熟悉社区环境的优势，通过组建志愿服务队、发展网格员等方式，鼓励他们融入社区网格，发现问题“随手拍”，及时向社区党组织上报安全隐患，反映环境整治等问题，当好“民情收集员”“安全巡逻员”“流动宣传员”“文明示范员”，在走街串巷中宣传党的方针政策、收集社情民意。同时，成立先锋骑手队、应急救援队等志愿者队伍，优化积分兑换制度，推行“以服务换服务”志愿服务兑换机制，鼓励新就业群体积极参与城市基层网格治理工作。

“我们将聚焦‘幸福源汇’建设，以‘践行宗旨为民造福’为目标，全面发挥街道和社区党组织的‘轴心’作用，把新就业群体凝聚起来，推动形成城市党建工作提质增效、新业态高质量发展的良性循环。”源汇区委常委、组织部部长王仕梁说。

王会锋 张秋战