目前正值2024届高校毕业生就业季，市人社部门提早谋划，凝聚各方力量，主动对接、靠前服务，深入大中专院校，强支持、聚合力，优服务、重帮扶，多举措提升高校毕业生就业服务质量，全力促进高校毕业生高质量就业。

强支持，创新推出支持高校毕业生招聘活动补贴办法。在深入调研的基础上，创新推出支持高校毕业生专场招聘活动办法，结合线下校园招聘活动费用支出实际，根据招聘会提供岗位量和服务人数、招聘单位质量等因素，评估校园招聘活动质效，每场补助3万元、5万元、6万元或8万元，引导各高校高质量办好招聘活动。

聚合力，多渠道收集岗位信息，促进就业供需匹配。利用“万人助万企”活动机制，发挥首席服务官、人社助企员、招聘专员等作用，聚焦我市现代产业体系，摸清食品加工、盐化工、医药健康等主导产业和重点企业项目用工需求，加大岗位信息归集、发布力度，举办大中城市招聘、民营企业招聘月、高校毕业生专场招聘等特色活动20余场。仅漯河医学高等专科学校和漯河职业技术学院两场校园专场招聘活动，招聘单位就达700多家，提供岗位3.2万个，4200人现场达成初步就业意向。加大政策性岗位发布力度，年初以来，先后6批次发布机关事业单位招录招考、基层项目招募岗位近700个，其中公务员岗位203个、事业单位岗位442个、乡村医生岗位15个。

优服务，组织力量深入校园开展就业服务政策宣讲。梳理支持高校毕业生就业创业政策，印制宣传手册、宣传彩页等8000余份，开展就业创业政策宣讲、就业服务进校园等活动20余场，服务毕业生1.8万人次。结合校园招聘活动、赛事，深入校园开展就业创业政策咨询、毕业生档案转递、劳动权益维护等服务活动，为毕业生答疑解惑。

重帮扶，精准落实困难高校毕业生各项帮扶举措。通过市、县、乡、村四级就业服务网络，对来自脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的困难高校毕业生定期走访排查，掌握其就业需求，及时提供有针对性的服务。其中，为我市大中专院校2519名应届困难毕业生发放求职创业补贴503.8万元。年初以来，市人社部门对通过市场渠道确实难以就业的特困毕业生提供公益性岗位，累计精准帮扶155名困难高校毕业生就业。

黄晓刚