“我们紧扣千亿级新材料产业集聚区、大健康产业特色发展区、贾湖文化传承创新区产业定位，坚持‘订单式招引’原则，围绕产业链、布局人才链，5年来先后引进各类人才2168名，其中硕士及副高以上高层次人才51名、专业技术人才603名。”7月31日，舞阳县委书记王彦民说。

近年来，舞阳县立足“三区联动发展”产业定位，坚持产业项目和人才工作一同谋划、高层次人才和高能级平台一同引育，推动人才工作质效明显提升，带动产业转型、项目建设等各项工作齐头并进，实现了以高质量人才工作赋能高质量发展。

为做到精准招引人才，该县立足县域资源禀赋和产业特征，精心编制核心人才库，建立人才地图、人才清单，紧盯新材料、新能源、生物医药、大健康食品、贾湖文化等重点产业链发展需要，大力实施“产才融合、双链驱动”，持续提升产业与人才的匹配度、紧密度，着力实现人才与产业同向共兴、彼此成就。采取“政府引领、企业主建、院企合作、成果共享、利责共担”模式，组建氟硅新材料研究院，先后招引上海有机化学研究所博士后1名、博士研究生两名，国内氟硅行业领军技术人员1名，具有新材料研发经验的硕士研究生6名及相关专业人才30余名。同时，积极推动县域企业与省内外高校合作，实现校企人才信息共享和资源互通。今年6月，组织贾湖酒业、豫博生物等20余家企业参加西北农林科技大学、新疆大学等5所高校招聘会，80余人初步达成就业意向。

在柔性引才方面，该县依托中原食品实验室，整合市县科技创新资源加快形成新质生产力，促成中原食品实验室与金大地公司合作，（下转02版）