（上接01版）

“我现在是公司的销售技术支持，工资每年10万元。”2018年，司文杰从漯河技师学院毕业。凭借在学校积累的实战经验，他现在是河南国泰达鸣精密机件有限公司技术骨干。

人才链与产业链“无缝对接”，是加快建设现代化食品名城的基础。为摸清产业人才需求，我市围绕冷链肉制品、预制菜、休闲食品等6条食品产业链，逐链条梳理人才需求类型和专业方向，绘制“一链一图谱”，动态更新、定期完善，为靶向招引产业链急需人才提供信息支撑。

为提高人才政策落实精准度，我市深入开展“人才政策进企业”宣讲活动，指导35家重点企业以“六可选”等服务保障措施为支撑，推动各项政策落地落实。同时，加大高层次人才培育力度，确定7名食品产业领军人才入选全市“三二一”高层次人才培育计划。依托我市中小企业公共服务平台，组织108家企业、6家服务机构的代表，开展“专精特新”中小企业轮训，推荐12家企业参加全省“专精特新”企业对标提升专题培训；累计组织100余名青年人才赴各地参加培训班、研修班，提升企业家创新能力和素质水平。

今年以来，我市引导双汇、银鸽等重点企业招引本科以上人才537人。依托“万人助万企”活动和服务企业周例会平台，收集掌握企业缺工情况和招工计划，举办用工对接会288场，为2700家用工单位招工1.2万余人。