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在东阳市人民医院，大家深入了解该院探索建立以医院增加值为核心的经济管理模式、薪酬制度改革、专科技术能力提升、精细化质量体系建设、人才引进与培养、信息化智慧医院建设等情况，参观了该院门诊部、急救中心、医保住院服务站和日间手术中心等。

交流会上，该院负责人分享了高水平县域医院创建30年实践经验，引发大家热议。学员们利用午休时间，迫不及待地向该院负责人取经。

“请您分享一下贵院参加公立医院‘国考’的先进经验。”市第六人民医院院长王彩虹说。

“怎样让医院的规划布局和功能性、美观性相协调？”市传染病医院党支部书记李宏超问。

“医院创伤中心建设应该注意什么？”市中心医院医务科科长、血液科主任罗广立问。

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结合工作实际，学员们问得实、问得精、问得细，彰显了极强的进取心和对我市卫生健康事业发展的高度责任心，收获了许多具有参考价值的干货。

“高水平医院既是我市的七大民生工程之一，也是支撑卫生健康事业发展的重点项目。此次以高水平医院建设为主题开展培训活动，开阔了大家的视野，增长了大家的见识，使大家学到了发达地区在医院发展、人才引育、智慧医疗、精细化管理方面的先进经验。我们将进一步总结培训成果，为我市建好、用好高水平医院提供决策参考和智力支撑。我们还将以此次培训为契机，积极学习运用先进工作经验，在各自的工作岗位上以实践拓展学习成果，为广大人民群众的健康服务，为现代化漯河‘三城’建设添砖加瓦。”市卫生健康委相关负责人表示。