“领导干部要严于律己、严于律人、严于律家,持续提高拒腐防变能力……”前不久,郾城区纪委监委主要负责人对新任区管干部进行集体廉政谈话,上好履新第一课,助力其“清”装上阵。
发挥廉政谈话预防作用,对新提任领导干部开展任前廉政谈话,是该区纪委监委开展廉政教育和日常监督的常规动作。
此次廉政谈话,该区纪委监委根据新提任领导干部岗位职责,坚持正面激励与反面警示并举,分别从严守纪律规矩、严格履行责任、勇于担当作为、重视家风家教等方面提出具体要求。同时,围绕权力运行、责任履行、风险防控等方面确定谈话内容,将共性内容和个性内容相结合,既有针对性又有差异化,督促新任职领导干部知责明责、履职尽责。
“廉政谈话是鼓舞更是鞭策。我将牢记组织的提醒和忠告,以更高标准严格要求自己,增强规矩意识,持续改进作风,认真履职尽责,自觉接受监督,真正做到不负重托、不负信任。”一名新任领导干部在表态发言中说。
除了开展任前廉政谈话,该区纪委监委还通过组织新任职干部参观警示教育基地、参加“纪检监察开放日”活动、进行廉政知识测试等廉政教育“组合拳”,为领导干部加装思想护栏、敲响作风警钟,教育引导其正确履职。
“坚持‘凡提必谈’,打好廉政‘预防针’,对党员干部在爱护中提醒、在提醒中教育,有助于干部在成长历练中守牢纪律底线。”该区纪委监委主要负责人表示。于京伟 张 瑞