本报讯（记者 郭勇睿）“这几份廉政档案，子女及配偶从业情况、房产和车辆情况填写不规范，请及时通知填写人更改。”近日，市纪委监委派驻第十纪检监察组对被监督单位的廉政档案填报工作进行检查时当场给出反馈。

今年以来，市纪委监委立足监督职责，以进一步强化对党员干部的监督管理、提升廉政风险防控精准度为目的，对领导干部的廉政档案进行全面更新完善，着力发挥廉政档案在政治监督中的基础性作用。

市纪委监委派驻第十纪检监察组坚持“全面覆盖、一人一档”的原则，紧紧围绕建档对象落实党风廉政建设和廉洁从政方面的情况，要求被监督单位指定专人负责抓好抓实科级及以下党员干部廉政档案的填写、完善和报送工作。今年以来，已对133名科级及以下干部的廉政档案进行了更新完善，对检查中发现的填报不规范的问题督促整改。市纪委监委派驻第十七纪检监察组建立电子档案与纸质档案“双备份”机制，实行专柜存放、专人管理，严格调阅审批程序，严防信息泄露；明确填报范围、格式要求和保密纪律，实行“个人填报+组织审核”双把关模式，在干部本人签字确认后，安排专人逐份核查信息逻辑性、完整性和时效性。

市纪委监委还坚持“建用结合”，强化廉政档案在日常监督、线索处置等方面的运用，将廉政档案作为干部选拔任用、评优评先、线索核查的重要依据，适时对廉政档案进行分析，查找廉政风险点，对反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题，通过集体廉政谈话和个别提醒谈话方式进行有效提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。