今年以来，临颍县城关街道以组织建设为抓手，完善“平台+队伍+机制”三位一体保障体系，让政协力量在基层一线“扎得稳、沉得实”。

建好履职平台。将23名政协委员嵌入网格，构建政协工联委统筹协调、委员工作室支撑保障、网格微协商落地见效的履职体系，打造“街道政协协商议事中心—社区‘有事好商量’平台—网格微协商议事厅”三级协商阵地，创新“3+N”协商架构（政协委员+社居委主任+网格员+N方代表），实现群众在哪里、政协力量就到哪里。

建强骨干队伍。实施“双导师培养制”（社区干部带实践实操、资深委员带业务能力），提升政协委员能力水平。根据政协委员的专业特长，请其进行专题授课，重点提升机关干部、专兼职网格员的新媒体运用等技能，为网格治理提供专业支撑。

健全运行机制。推动政协委员化身政策宣传员、民情信息员、矛盾调解员、发展参谋员，确保履职对接精准高效。落实政协委员“六个一”（每月一次理论学习、每季度一次大走访、每调解一起重大纠纷后开展一次经验交流、调解成功后开展一次回访、每半年一次专题调研、每年一次民主监督）履职要求，让政协委员履职有规可依、有章可循。建立“诉求收集—协商研判—三单（任务、责任、时效清单）督办—结果反馈”闭环体系，切实将小事网格办、大事协商办、难事联动办的治理理念落到实处。

杨丽丽