（上接1版）推行“一企一格、多企联格”精细化划分模式，打造产业链专属网格，让治理力量下沉产业一线、服务资源直达企业前沿。建立双网格月度联席会议制度，常态化开展信息互通、难题共商、隐患共治、问题共解，彻底告别条块分割、单兵作战的老旧治理模式，实现治理全覆盖、服务无死角。

力量双向聚合，联动履职增效。经开区统筹整合社区网格员、企业网格员、包片民警、下沉干部、志愿服务队等多元力量，组建“双网联合”攻坚服务队，实行人员捆绑、责任共担、协同处置。细化双向履职清单，社区网格员深耕居民服务、矛盾调解、环境治理、民生兜底，企业网格员紧盯安全生产、惠企政策落地、用工保障、职工诉求。双方分工明晰、协同共进。常态化开展交叉巡查、双向支援、联合整治。今年以来，累计开展政策宣讲、隐患排查、便民服务、普法宣传等共建活动40余场，成功解决劳资纠纷、环境治理等跨领域疑难问题65个，实现“小事网格清零、大事联动速办”。

资源双向共享，共建惠及民生。经开区推动社区党群服务阵地、企业活动场馆双向开放、资源互通，盘活闲置公共资源，打造15分钟便民生活服务圈。依托“漯小智”智慧治理平台，打通社企数据壁垒，推行诉求上报、精准分流、闭环处置、全程溯源的数字化治理模式。同时，常态化开展文明创建、反诈宣传、消防演练、爱心帮扶等共建活动。企业主动认领社区居民“微心愿”，助力民生微实事办理。该区形成了“社区服务企业、企业反哺社区”的良性循环。

截至目前，经开区依托“双网融合”累计解决群众急难愁盼问题460余个。“我们将持续深化‘双网融合’实践，不断补齐治理短板，推动基层治理由分片管理迈向全域协同共治，打造高效能治理经开区样板。”经开区党工委书记赵宏宇表示。

郑红菊