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2026年10月20日 星期 二

写好幼有优育民生答卷


←市实验幼儿园幼儿在进行篮球表演
本文图片由市实验幼儿园提供
↑市实验幼儿园开展食育活动

(上接1版)改善薄弱幼儿园办园条件,完成38所农村薄弱幼儿园提质改造,园所硬件设施、玩教具配备得到改善,着力办好农村孩子家门口的幼儿园。

治理体系逐步完善,办园行为更加规范。提升学前教育发展治理水平,压实市、县、乡三级政府学前教育主体责任,健全教育、财政、编制、住建、卫生健康、市场监管等多部门协同工作机制。加强幼儿园源头监管,完善全过程治理,压实安全责任,指导各级各类幼儿园依法办园、规范管理。强化民办幼儿园全过程监管,对民办幼儿园审批严格执行“先证后照”制度,完善年检制度,加大无证幼儿园排查整治力度。2024年起,在全市分步稳妥开展民办幼儿园资金监管工作,强化风险评估与应对预案,守住安全底线,确保幼儿园良性运转。健全安全管理防控体系,落实食品安全、卫生保健、安防、校车管理等安全监管责任,常态化开展安全隐患排查工作。建立3年至5年一轮覆盖所有幼儿园的办园行为督导评估制度,强化幼儿园责任督学挂牌督导。落实学前教育资助政策,保障家庭经济困难幼儿、留守儿童、残疾儿童平等接受学前教育权利,确保特殊群体关爱保障到位。

队伍建设持续加强,专业能力稳步提升。在公办幼儿园加速建设中,解决好幼儿园机构设置和教师编制问题,实现公办幼儿园从硬件建设到内涵提升的高质量发展。市教育局充分调研,多措并举,加强机构编制保障,完善公办幼儿园教师补充机制,通过公开招聘、备案制、公费师范生等渠道充实公办幼儿园师资。2020年,全市有机构编制的公办幼儿园仅有9所,2025年已达到78所,新增公办幼儿园69所,幼儿园教师编制达到1362人。同时,引导普惠民办幼儿园改善教职工薪酬待遇,维护教职工的合法权益。落实幼儿园教师全员培训制度,开展幼儿园园长、教师定期培训和全员轮训,提升教师专业素养。加强师德师风建设,健全师德考核负面清单,幼儿园普遍建立师德教育、考评、奖惩机制,强化师德第一标准。建立健全幼儿园教师资格准入制度和定期注册制度,全面落实幼儿园教师持教师资格证上岗制度,教师持证上岗率、学前教育专业毕业教师占比逐年提高。

育人理念不断革新,科学保教落地见效。2025年4月,漯河市学前教育高质量发展共同体成立,全市学前教育从基本普及整体迈向优质普惠高质量发展。全市组建集团化办园、领航共建、食育共同体三个学前教育组织。新建、改(扩)建及薄弱幼儿园加入幼儿教育集团,组建共同体,强园带弱园,大园带小园,充分发挥了优质学前教育资源的引领辐射带动作用。在园务管理、课程建设、特色发展、教师培训等方面建立资源共享机制,通过入园指导、跟岗学习、观摩交流、技能比赛等活动,提升办园水平,缩小城乡差距。坚持以游戏为基本活动,坚决纠治幼儿园小学化倾向。健全市、县、园三级学前教育教研网络,建立教研指导责任区制度,充分发挥示范园辐射带动作用。扎实推进幼小科学衔接攻坚行动,遴选一批幼小衔接试点园,完善家、园、校协同衔接机制。规范幼儿园课程建设,立足本土资源开发园本课程,落实幼儿户外活动时间要求,强化幼儿健康、安全、习惯养成教育。完善幼儿园质量评估体系,常态化开展幼儿园办园行为督导评估,实现各类幼儿园评估全覆盖,以评促建、以评促改。以丰富的食育资源为载体,积极推进幼儿园食育工程区域发展共同体建设,创建“沙澧食育”公众号,成立儿童食养项目中心和漯河市儿童食养实践基地,开设“依食而养、借食而育”的本土特色食育课程,打造靓丽的漯河食育教育名片。

2025年,漯河市被命名为全省托幼一体化试点市,印发了《漯河市“托幼一体化”改革试点工作方案》,明确发展目标、实施路径、办托标准与管理规范,把托班建设纳入学前教育整体布局,为全域推进托幼一体化明晰实施路线、夯实制度根基。市教育局遴选确定20所幼儿园为市级托幼一体化试点园,立足公办先行、普惠优先原则,推动学前教育与普惠托育事业高质量发展,奋力书写幼有所育、幼有优育的民生新篇章。

“十四五”时期,全市学前教育事业取得阶段性成效,普及普惠水平持续提高,但发展不平衡不充分问题仍然存在。站在新起点,市教育局将认真总结“十四五”改革发展经验,正视现存短板与不足,巩固来之不易的普及普惠成果,把“十四五”打下的坚实基础转化为“十五五”高质量发展的强大动能,严格遵循《中华人民共和国学前教育法》,紧扣教育强国建设要求,以优质普惠发展为核心,巩固普及普惠成果,聚焦扩资源、强师资、提质量、优治理,推动学前教育从规模普及转向内涵提质,加快构建公益普惠、布局科学、城乡均衡、安全优质的现代学前教育公共服务体系,持续答好幼有优育民生答卷。宋燕华


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