■利要轩 万 涛

走进郾城区国家税务局办公楼，一幅幅讲文明树新风的文化作品扑面而来；在一楼大厅内，展现郾城国税“忠和”文化内涵及每期文明创建工作的主要内容，表达了郾城国税人高度的文化自觉……

近年来，郾城区国税局本着“积极倡导、全员参与、上下联动、成果共享”的思路，组织全体干部积极投身精神文明建设活动，引导干部职工把本职岗位作为践行社会主义核心价值观的基本平台，以服务纳税人、服务地方经济发展为中心，把文化建设渗透到文明创建工作的各个方面，努力把郾城国税建设成为阳光国税、诚信国税、廉洁国税、魅力国税。如今，该局精神文明建设硕果累累，近两年，获得省级荣誉4项、地市级荣誉12项。 经过数年的辛勤实践与艰苦探索，郾城区国税系统已经形成了具有郾城国税特色的文化理念体系，包括“为国聚财、依法治税、服务郾城、争创一流”的郾城国税精神，“为国聚财、为民收税”的工作宗旨，“开拓创新、团结奋进”的价值理念，“聚财为国、廉洁从税”的廉政理念，以及“爱岗、敬业、廉洁、奉献”的道德理念。

在此基础上，郾城区国税局还结合当地的文化特性和历史传统，设计了自己的文化徽标，确立了具有地域特色的文化品牌。同时，还根据岗位职能和个人特点，提炼了“部门主题”和“个人工作格言”，构建了全系统“一局一品”、“一部门一主题”、“一人一格言”的文化架构。目前，郾城区国税局已树立自己的“忠和”文化品牌，各科室、分局提炼部门主题14个，个人工作格言72条，每期举办的“道德讲堂”活动中还在不断丰富精神文化的内容。

近年来，郾城区国税局根据经济形势的发展、税收政策的变化、工作重心的转移，及时调整、修订和完善包括税收执法、征收管理、纳税服务、行政管理等一系列规章制度，以制度的系统性、层次性、针对性有效规范各项税收工作，营造了以制度管人、管事、管权的良好氛围。

2015年，郾城区国税局组织对所有内部管理制度进行了清理、完善和修订。据统计，2015年，共清理内部管理制度34项。针对当前在作风建设、队伍管理、行政效能等方面出现的新情况、新问题，结合党中央关于厉行节约、转变作风、为民务实清廉等要求，该局对系统内部管理制度进行精细设计与科学整合。

郾城区国税局把加强廉政建设作为一项重要工作来部署和落实。落实离退休老干部待遇，坚持在节日、住院期间看望慰问制度。

上线运行“文明创建动态管理系统2.0”，制订系统操作管理制度，实现创建档案电子化，创建工作日常化，带动创建水平提升，顺利通过年度验收。组织开展了“三下乡”、义务献血、“慈善一日捐”、“文明出行 和谐漯河”志愿服务等一系列创建活动。开展了全民创业帮扶、精神文明建设帮扶等帮扶活动。开展“无烟单位”创建活动并顺利通过验收。顺利通过省级卫生先进单位年度检查验收。郾城区国税局黄河路分局、郾城区国税局龙城分局顺利复创省级“青年文明号”，办税厅成功争创省级“青年文明号”活动。搭建四位一体的文化建设平台，完善“四位一体”岗位文化建设方案，润物无声地将组织要求逐步转变成群众的自觉行动。持续开展美文征集活动，突出群众性、参与性。“五一”节前开展“放飞青春、爱岗敬业、无私奉献”为主题的税企文化交流活动。

2015年郾城区国税局深入开展“三严三实”专题教育、党风廉政教育学习月活动，有效促进党风廉政建设和反腐败工作落实到位。同时，谱写《税务廉政之歌》、举办廉政书画展、组织廉政演讲比赛，充分发挥了廉政文化潜移默化的作用。在不断加强党建和思想政治工作方面，建立党建工作目标责任制，开展一把手讲党课，对郾城区国税局党总支进行改选，深入开展“争优创先”活动，向上级推选优秀基层党组织2个，评选优秀共产党员17名。组织开展“雷锋岗”评比活动，评选办税服务标兵1名，开展“责任担当”主题警示教育活动。

郾城区国税局遵循“简朴实用、美观大方、注重体现文化内涵”的原则，大力加强物态文化建设，对内感染熏陶干部职工，对外树立良好国税形象。同时，不断加强和完善国税文化展厅、文化室、党员活动室、兴趣小组活动室等文化阵地建设，并逐步向各基层分局扩展延伸。此外，郾城区国税局还成立了摄影、书画、篮球和歌唱等文体兴趣小组，配备专门的活动室，定期开展活动。为进一步展示文化建设的成果，郾城区国税局组织编印了《税制改革20周年征文活动纪念册》等一系列文化书籍，让文化建设成果看得到、摸得着、留得下。