第02版:要闻
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2016年7月26日 星期

凝聚党建正能量 催生发展新活力


(上接1版)

固本强基

党员“五亮”比奉献

走进召陵区万金镇西李村,目之所及,一条条宽阔平整的水泥路纵横交错;房前屋后,郁郁葱葱,处处散发着草木清新的气息;党员群众服务中心、健身广场等一应俱全,合理地布局在村落里。

若问西李人这些是谁的功劳,大家会不约而同地指向远处几个身穿红马甲的身影,他们就是召陵区公路局驻村党员志愿者服务队的队员。他们搞服务、献爱心,开展形式多样的志愿者服务活动,让西李人为他们都竖起了大拇指。

“以前党员光注重理论学习,现在走出去参加志愿服务活动,让我们更加感受到了党员价值的存在。”召陵区交通运输局党员志愿服务队成员赵跃斌说。

一个党组织就是一个战斗堡垒,一名共产党员就是一面旗帜。召陵区在机关企事业单位开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩、亮形象”活动,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

目前,全区有2000多名机关党员抄写了党章,70个单位党组织开展了“两学一做”学习教育、建党95周年知识测试,1400多名机关党员参加了志愿者服务队,建立志愿者服务基地20多个,开展志愿服务260多场次,精准扶贫300多次,帮扶群众2.8万多人次。

创新载体

“六类”积分争先进

7月7日,记者翻开召陵区天桥街道漓江路社区第一季度党员积分汇总评定情况公示表,只见仪表厂网格党小组的两名党员宋爱珍、崔玉苹总分都达35分,摘得一季度满分的桂冠。

“除了这一纸质公示表,在天桥街道社区服务综合管理系统中,辖区每个党员的积分,可以实时查询。”天桥街道党工委副书记祁鹏飞解释说,按照农村(社区)“普通党员、党员中心户、党员网格长、村组(社区)干部党员、流动党员、老党员”六个类别积分管理要求,定期组织积分评定、公示,积分多少作为奖优罚劣、处置不合格党员的重要依据。

“以前大家对党员的评价主要凭印象,年终评议大都不疼不痒,选先评优时也容易产生意见和分歧。现在实行了积分管理,党员表现就看积分多少,每季度把党员的积分晒出来,用数字量化,直接明了,这种管理方式很好,真正达到了鞭策落后、鼓励先进的效果。”天桥街道漓江路党支部书记苏永福说。

正如苏永福所说,这是大家对党员实行积分管理的普遍感受。全区党员干部的积极性明显提高,主动宣传信息的有360多人次,带领群众致富的有900多人,参政建言的有300多人,参与环境整治的有1800多人。特别是党员中心户帮带党员2500多名,提供资金180多万元。

党旗招展千帆竞,凝心聚力万象新。在如火如荼的“红色细胞156工程”引领下,召陵区党员干部只争朝夕、奋发有为的干事创业精、气、神分外高涨,全区基层党建工作目标第一责任清单取得了阶段性成效,而且像春雨般润物细无声,正悄悄地激发召陵二次创业的勃勃生机和活力!


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