本报讯（记者 周鹤琦）近日，在全面从严治党主体责任深化年工作中，市农科院针对主体责任意识“上热下冷”、“ 逐级递减”的问题，多措并举，着重强化中层干部责任意识。

一是通过个性化任务清单明确目标责任。院党委认真分析各科室业务性质和廉政风险点，对党风廉政建设目标责任书内容细化，列出责任清单，由分管领导逐一与科室负责人签订个性化目标责任书，压实党风廉政建设工作责任。二是通过党性党规教育增强使命感。中层干部带头参加“手抄党章、牢记誓词”活动及硬笔书法比赛、院微信群的党章党规知识“每周一测”活动，并将其参加活动情况作为评先评优的重要参考。三是通过警示教育强化责任意识。组织中层干部到市廉政警示教育基地参观，通过正反案例相结合的教育方式，使中层干部增强履责担当的思想行动自觉。四是通过经常性检查强化过程监督。结合市四项突出问题专项治理工作，对全院进行明察暗访，及时掌握中层干部履行“一岗双责”情况，发现薄弱环节及时采取措施予以纠正。