■本报记者 姚 肖

年初以来，市畜牧局直属分局深入贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记系列讲话精神，注重宣传教育、示范引领，注重组织保障、制度规范，以文明创建促进工作发展，努力构建领导有力，管理有序、文明诚信、和谐友爱的工作氛围，不断开创畜牧工作新局面。

精神文明建设不仅关系到全社会人民的切身利益，更是每一位干部职工的责任。该局高度重视文明单位创建工作，以精神文明建设为载体，始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，将文明创建融入单位的各项工作中，成立了由该局局长高玉杰任组长的精神文明创建领导小组，制定了相应的文明行为规范，定期召开精神文明建设专题会议，更好地落实每一项创建工作，努力打造一支“政治立场坚定、业务精良、作风过硬、能征善战”的畜牧兽医队伍。

为深化干部职工对文明创建的认识，自觉投身到创建活动中，该局坚持将社会主义核心价值观融入干部职工的工作、生活之中，引领激励干部职工从身边的小事做起，人人共参与，传递正能量。通过积极开展“学雷锋，树榜样”、“铭记历史，传承精神”、“争做网络文明志愿者”等活动，形成了工作环境整洁、制度管理有序、道德氛围浓厚的文明局面。充分利用各项活动载体，加强道德教育的宣传力度，促进干部职工素质的全面提升，营造“人人参与、人人创建、人人提高”的良好氛围。

为了解职工队伍的精神需求，该局精心设计活动载体，拓宽创建渠道，使创建工作充满生机和活力。以解决职工困难、关心职工生活、充分调动职工的积极性，认真开展了“困难职工帮扶”和“送爱心”活动，进一步为困难职工办好事、做实事、解难事。建立“交心谈心”网络平台，增强领导与职工间的沟通交流，构建和谐的工作氛围。组织人员积极参加各类演讲比赛和文艺演出活动，丰富职工的业余生活。

同时，该局始终坚持“以农为本，为农服务，助农增收，帮农解困”工作原则。一是实施科技强畜工程。加强畜牧科技人员队伍建设，免费开展畜牧技术培训，按照“实际、实用、实效”的原则，积极开展多形式、多层次、多渠道的畜牧科技培训，夯实科技兴牧人才基础。二是实施优质服务工程。通过多次开展“科技扶贫”、“科技下乡”等活动，逐步转变农牧民传统生产方式和养殖观念，逐步树立科学环保的养殖思想。

文明无止境，创建不止步。市畜牧局直属分局将文明创建与日常工作紧密结合，大力推进文明创建新征程，营造文明和谐的机关环境，助推我市畜牧事业健康快速发展。