第03版:文明漯河
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2016年8月30日 星期

夯实公共服务基础 打造高效就业平台
——市职业介绍服务中心创建文明单位 工作纪实(一)

为落实市委、市政府关于服务企业发展的各项措施,市职业介绍服务中心站在对企业发展负责的高度,充分认识肩负的光荣使命,扎根企业、务实工作,通过把精神文明建设和业务工作相结合的方式着力破解企业发展难题,确保服务企业活动取得扎实的效果,为推动全市经济平稳健康发展做出积极贡献。

日常服务工作

重在“实”

加大信息采集力度,多渠道发布用工信息,使城乡各类求职人员能够及时、准确地了解最新用工需求。

开展职业指导服务,帮助用工单位转变用工观念,确定适宜的招聘条件和招聘策略。

坚持跟踪服务到位。对招聘洽谈会的洽谈结果定期回访,了解推荐、洽谈结果。

今年以来,共召开招聘会136场次,服务企业6000多家,使全市范围内企业用工满足率达到80%以上。

重点服务工作

重在“精”

针对重点企业存在的缺工问题,分清轻重缓急,逐一解决。在解决河南迈泰瑞尔材料科技有限公司等6家企业缺工问题时,针对企业急需的高技能专业人才,该中心利用部门职能优势举办了六场专场招聘会,仅用10个工作日就为企业提供了90多名专业人才,解决了6家企业高技能专业人才紧缺的问题。

拓展服务工作

重在“效”

网上预约招聘深受欢迎。企业可以在网上预约摊位入场招聘,求职者通过登录漯河人力资源网,有针对性地选择岗位,提高了就业成功率。

漯河人力资源网深度升级改版。根据“促进就业、服务企业,方便群众“的原则,内容更新为企业招工、企业宣传、劳动者维权等,服务更全面。

重新规划人力资源市场布局。室内招聘摊位由46个增至56个,增加39个外场招聘摊位,使市场呈现出“净、畅、宁”的和谐新面貌,同时也杜绝了马路招聘。

市职业介绍服务中心开展企业服务工作,是推进企业健康、平稳、快速发展的重要途径,有利于及时全面掌握企业需求,有效解决企业在用工中遇到的实际问题,真正营造政府部门“亲企、爱企、 护企”的氛围。杨 峰


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