为引导单位广大职工践行爱岗敬业、无私奉献的雷锋精神，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼提升广大职工思想道德素质和社会文明程度，市征收办以开展“争创雷锋岗”活动为契机，将业务工作与精神文明建设结合起来，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，积极开展学雷锋岗位实践活动和社会志愿服务活动，推动学雷锋活动经常化、制度化。

树立征收工作先进。房屋征收工作时时刻刻与群众面对面，工作方式、工作态度和工作责任心时刻受到群众的监督，同时也决定了工作效率。为此，市征收办参考群众问卷和工作进度两个方面推荐选举“雷锋岗”人选，将文明单位创建与业务工作紧密结合，实现文明单位创建与业务工作的同发展、同部署、同验收。

推荐评选雷锋模范。在每个科室评选出一名模范人物，通过做报告等形式，深入宣传社会主义核心价值观、雷锋精神、“四德”，不断激发干部职工爱岗敬业、履职尽责的热情。弘扬雷锋“钉子”精神，打造一支务实高效的执行团队和岗位齐全的“人才库”队伍。

建设岗位责任文化。围绕专题教育活动，开展名言警句、励志故事等征集和展示活动。在楼宇文化、走廊文化建设过程中，融入岗位责任文化和雷锋文化元素，使干部职工在耳濡目染中得到潜移默化。积极以干群喜闻乐见的多种载体，大力开展责任文化理念和雷锋精神宣传。开展志愿服务、扶贫助学、爱心捐助等社会公益活动，增强干部职工的社会责任感。

臧新建 徐志伟