本报讯（记者 张俊霞 通讯员 葛浩）今年以来，市人社局在文明单位创建工作中，立足工作实际，强化宣传、优化环境、履职尽责，积极助力我市“两城同创”工作。

强化宣传，营造“两城同创”浓厚氛围。加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和社会主义核心价值观培训，引导干部职工遵守公共秩序，爱护公共卫生；为系统干部职工发放《漯河市文明手册》，引导干部职工详细掌握“两城同创”的目的意义，积极参与我市“两城同创”和局省级文明单位创建工作。

创优美环境，抓紧做好卫生共建工作。以创建优美环境、优良秩序为抓手，认真做好各办公区、车辆停放区、对口帮扶社区、卫生责任区的清扫保洁工作；倡议全局干部职工积极参与居住区“文明家庭”创建活动，时刻维护洁净、优雅的办公和生活环境，使每个人都成为省级文明单位创建的参与者、推动者。

履行职能，不断提升人社服务水平。立足人社部门职能，积极开展《社会保险法》、《劳动合同法》等法律法规宣传活动，着力提升企业的守法和劳动者的维权意识；严格执行“首问负责制”、“限时办结制”等服务承诺制度，不断提升服务质量，人社部门形象大幅度提升；持续提升社会保障工作水平，不断加强就业服务体系和人才服务体系建设，大力推进和谐劳动关系建设，使全市人社工作在创新中得到发展。