2013年以来，临颍县人民检察院坚持以“抓班子、带队伍、促工作”的工作思路，努力营造“团结、奋进、务实、高效、创优”的良好氛围，队伍素质明显提高，业务工作逐年攀升，司法水平不断加强。

落实“一把手”责任。树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，真正把党风廉政建设作为一项全局性的工作，将党风廉政建设纳入全年党组中心组理论学习计划的重要内容，与业务工作、队伍建设一起研究部署、检查考核。每年年初由检察长带头，自上而下，层层签订党风廉政责任书及“零违纪”目标责任状，确保全体干部切实履行好一岗双责。

落实各项纪律制度。严格落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行修订后的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，加强对落实中央八项规定、检察人员八小时外行为禁令的监督检查；认真执行廉政监督员、述职述廉、任前谈话、案件回访等制度。

坚持从严治检。紧紧围绕领导干部和执法办案这两个重点，进一步强化对关键岗位和关键环节的监督，对“四风”和执法作风问题长期得不到治理的科室，严肃追究责任。

建立纪律教育常态化机制。实行廉政教育“逢会必讲”制度，定期组织干警到廉政教育基地接受教育。通过制作廉政文化语录台卡、电脑桌面、屏保等形成讲廉洁、守纪律的氛围，同时选择典型案例、上级通报、警示教育专题片，开展“双进双创双提升”活动等，让廉政意识深入干警心中，使其不断改进工作作风、提升工作效能。梁 娟