近日，舞阳县先后对200余名乡镇换届考察对象及30多名提拔重用干部档案进行了严格审查，进一步提高了档案管理规范化水平。

本着为干部负责的原则，舞阳县建立了四项机制，加强对干部档案的规范化管理。

议前把关制。做到干部档案“凡提必审”，前移审核关口，动议即审，该核早核。对发现问题影响使用的，及时中止选拔任用程序；疑点没有排除、问题没有查清的，不得提交会议讨论或任用。对一时存疑、暂未使用的干部，要本着高度负责的态度，及时查清问题、做出结论。

个人承诺制。凡被列为提拔重用考察对象者，本人要就个人年龄、党龄、工龄、学历、经历和干部身份等档案内容向组织郑重承诺，并对相关事项签字画押，确保所填内容真实准确、完整。

联合会审制。确定考察对象后，先由考察组对考察对象档案进行初审，然后会同档案管理人员复查，重点审查“三龄、两历、一身份”，并填写干部档案审查登记表，考察组和管档人员分别在审查表上签字。

责任追究制。考察期间，凡发现档案有涂改、造假等现象的，取消其考察对象资格；已经提拔的，给予免职等组织处理。对档案审查人和档案管理相关负责人，视情节轻重，给予通报批评、调离岗位、免职或降职等组织处理。赵明奇 胡晓慧 宁 迪