年初以来，市质量技术监督稽查局以“两城同创”为总抓手，围绕全市精神文明建设工作要点，紧盯目标任务、强化措施保障，狠抓工作落实、树立文明形象，确保了文明单位创建工作推进有力、富有成效。

加强组织领导，夯实工作基础。年初以来，该局始终以文明单位创建工作总揽全局，落实为“一把手”工程，带动全体干部职工积极参与、共同尽责；进一步调整充实了文明单位创建领导小组，明确分管领导，制定了翔实的实施方案和工作推进台账，分工负责各项工作。

加大宣传力度，营造良好氛围。一方面，按照文明单位创建工作要求，修订干部职工道德行为规范、文明礼仪规范；完善了文明单位、文明员工、雷锋岗及道德模范、身边好人的评选标准。另一方面，加强督查检查。按照考评细则和奖惩措施，成立考评小组，完成任务好的通报表彰，对重视不够、措施不力的个人进行通报批评。同时，深化宣传引导。通过宣传专栏、手机、网站、新闻媒体等平台，深入宣传文明单位创建工作的好经验、好做法、新成效，以典型推动创建工作，营造良好的舆论氛围。

强化“六种意识”，确立“六种理念”。一是强化“大局意识”，确立“促进科学发展”的理念，防止出现为执法而执法的问题。二是强化“责任意识”，确立“责任重于泰山”的理念，防止行政执法工作中出现不负责任、有假不打、无所作为的问题。三是强化“法律意识”，确立“严格依法行政”的理念，防止出现违规执法等乱作为问题。四是强化“宗旨意识”，确立“执法就是服务”的理念，防止出现把执法与服务对立起来的问题。五是强化“创新意识”，确立“坚持科学执法”的理念，防止出现满足现状、因循守旧、不思进取的问题。六是强化“自律意识”，确立“形象就是生命”的理念，防止出现吃、拿、卡、要等不廉洁问题，树立质监部门严格执法、文明执法、廉洁执法的良好形象。刘保位