■本报记者 齐 放

通讯员 袁继伟

市医疗工伤生育保险管理处（以下简称市医保处）在抓好医保业务管理的同时，高度重视精神文明建设工作。近年来，该中心紧紧围绕工作目标，以科学发展观为引领，以创建文明单位为抓手，始终坚持“两手抓、两手硬”，外树形象，内抓管理，不断强化服务理念，提高管理水平，提升文明形象。

市医保处把文明单位创建工作作为一项重点工作列入全年计划，全处上下统一认识、全员参与，把文明单位创建与学习型党组织建设、机关文化建设、机关效能建设结合起来；与反腐倡廉、安全稳定、政风行风作风建设结合起来；与业务工作结合起来，努力形成文明单位创建与各项工作良性互动的工作机制。通过开展各种创建活动，不断提高干部职工的文明素质，形成良好的文明氛围，带动整个社会文明程度的提高。

在落实中，该处将文明单位创建工作与业务工作同部署、同落实，落实文明单位创建工作主要领导负责制，形成科室具体抓，党员干部人人参与的工作格局。根据实际情况，认真研究制定创建工作方案、创建工作责任分工、创建工作制度等，明确目标和措施，任务分解到人，建立健全目标责任考核办法。制定并认真实施比较完善的创建活动计划、检查、考核等管理制度和办法。通过召开专题会议，对全年精神文明建设工作进行全面安排。积极组织全局干部职工开展学习“两学一做”和道德教育活动，提高思想认识，形成全局动员，自觉投入，全处上下树立起了强烈的创建意识和浓厚的创建氛围。

该处还充分发挥党支部在文明单位创建工作中的核心作用，发动和组织全体党员积极参与和支持文明单位创建工作，切实发挥共产党员的先锋模范作用。

经过强化组织和管理引导，目前，市医保处全体干部职工思想道德素质和科学文化素质不断提高，爱岗敬业、团结协作、开拓创新、争先进位的氛围日益浓厚，奉献、效率、成果、一流意识明显增强。