■本报记者 刘 丹

通讯员 王 宇

在全市深入学习贯彻党的十九大精神之际，临颍县纪委传来消息，在该县11月21日召开的 “盯微权、评作风、治微腐”现场评议会议上，100多名参会委员及企业代表、个体工商户代表对到场的42个涉企（科）股室进行测评，受评者排名当场公布，新闻媒体全程参与，对排序前三位的单位进行全县通报表彰，对排序后三位的单位取消股室（所）所有人员2017年度评优评先资格，停发2017年度所有奖项，对单位主要领导及分管领导进行约谈，取消2017年度单位党风廉政建设考核评先资格。对排序最后一名的单位领导诫勉谈话，一年内不得提拔重用。这是我市“阳光漯河”开展以来，临颍县纪委把纪律规矩挺在前面，持续高压惩贪治腐的又一大动作。

今年11月份以来，临颍县纪委监察局精细组织，开展了对全县22个单位的42个涉企（科）股室的集中评议活动。

廉洁为民

筑牢惩腐高压防线

基层腐败虽微，却“危”在民心。为了重点解决“不作为、慢作为、不敢为、不想为”等“微权力”问题，临颍县奖惩并施，创造性地开展了“盯、评、治”活动，严肃查处在执法、收费、管理、服务中存在的“中梗阻”和“微腐败”问题。

本次“盯、评、治”活动，从群众最关注的涉企、涉教、涉医、涉农、涉及民生等领域切入，以涉及群众最切身利益的部门为落脚点，采取终端技术、自动读取的评议手段，以现场曝光、公开透明的通报形式，切实纠治损害群众利益的不正之风和腐败问题。

为打造勤政廉洁的干事创业环境，服务全县工作大局，临颍县充分发挥纪委监督执纪问责职能，注重与“阳光临颍”、“县委巡察”、“执纪审查”、“党风廉政建设考核”、“亲清政商关系”、“干部使用”等工作相结合，把一些涉农、涉企、涉教、涉医的部门、岗位、股室纳入“阳光临颍”的管辖范围，充分发挥群众监督作用，对顶风违纪现象从重从严查处，实现无禁区、全覆盖、零容忍，形成重遏制、强高压、长震慑的“大监督”新格局。

聚焦顽疾

健全长效机制

建立常态化的活动方式。要坚持推进“盯评治”活动常态化，重点在“盯”上研究方法、在“评”上研究手段、在“治”上研究措施。

建立精细化的活动制度。继续扩大参评范围，把涉农、涉贫、涉教、涉医、涉路等单位和股室纳入活动监督监管范围；组织专项小组，对各部门重点股室的职责进行梳理、明确，细盯细评细治。对发现的顽瘴痼疾严肃处理，达到整治一批，教育一片的效果。

建立活动评议公开化制度。要始终坚持用最有效的曝光手段，把日常“盯微权”的过程、“治微腐”的处理结果常曝光，让“盯评治”活动成果全部晒在阳光下，让“阳光临颍”温暖到百姓的心坎上。

“今后的工作中，我们将把集中评议作为一项常态化手段，健全相关制度，力争通过集中评议改进工作作风、接受群众检阅、严格用权监督、筑牢腐败防线！希望社会各界积极发挥监督作用，多提宝贵意见，促进我县发展环境进一步好转。”在当天的评议大会上，县纪委副书记、县监察局局长孙中凯做出表态。

“激浊扬清惩腐恶，廉洁新风扑面来。”全面从严治党，营造良好政治生态是一个长期过程，临颍县纪委将继续牢记使命，勇于担当，正风肃纪久久为功，为“阳光漯河”建设做出新的更大贡献。