年初以来，市农信社高度重视青年员工成长，搭台架梯，加强对青年员工的培养和使用。

市农信社不断加强“五小”建设，解决员工休息、就餐问题；开展一系列岗位练兵活动，选树一批岗位能手，动员青年员工强素质、提技能、争一流；组织召开青年员工座谈会，听取青年员工心声，引导青年员工树立立足岗位、脚踏实地的观念；贯彻落实省联社“百千工程”人才计划，开展副科级后备干部选聘，为青年员工提供舞台。田 颖