“新提拔聘用的中层干部要尽快转变思想，加快角色转变的步伐，要能够站在大局的角度上思考问题，协调好各方面的关系，特别是要率先垂范，起好领导示范作用，维护好团队的凝聚力。”这是1月7日中原银行漯河分行召开新提拔聘用中层领导干部座谈会上要求的。

会上，中原银行漯河分行新提拔聘用中层干部分别就自身岗位的感悟体会、工作中出现的问题以及下一步的工作打算等进行了汇报。该行相关负责人指出，新提拔聘用的中层干部要提升业务能力，主动学习、研究自己分管的工作，做“行家”、“专家”。要准确把握自身定位，不断提升与岗位相匹配的能力和水平，确保各项工作有的放矢，起好中层干部承上启下的作用。要培养管理思维。作为中层管理者，系统的逻辑思维能力是必不可少的，在工作中要注重培养管理思维，掌握主动权，充分发挥管理者的能动性和管理艺术。要进一步明确工作方法和思路，清晰发展目标和方向，在2018年工作中再创佳绩。

黄姗姗