近年来，源汇区人民检察院始终坚持以人为本，注重情感式管理，从思想、生活、感情上关心、爱护机关干部，营造理解人、关心人、尊重人、信任人的和谐氛围，促进他们快速健康成长。

用情感温暖人。加强与机关干部的思想沟通，及时掌握干部思想动态，了解干部生活情况，做到干部受到误解时给予理解，遭到挫折时给予支持，取得成绩时给予鞭策，工作失误时给予帮助，用深入细致、体贴入微的情感管理方法，体现“大家庭”的温暖。

用事业造就人。加强对干部的培养，注意调动机关每个干部的工作积极性。对年轻同志压担子，严要求，在实践中锻炼成长，选派优秀干部参加党校学习培训、基层挂职锻炼，尽力为每位干部的成长、成才创造条件。同时完善绩效考核办法，把干部德、能、勤、绩、廉、学情况与干部提拔挂钩，起到提纲挈领、激励约束的重要作用。

用廉政关爱人。坚持以“重在提醒、重在预防、重在保护”为出发点，大力实施党员干部关爱提醒活动。狠抓廉政规定教育、党性道德教育和反腐警示教育；深入基层或警示教育基地，开展体验式教育；通过互动讨论、讲述观点、手机短信提醒等，开展互动式教育；对存在倾向性、苗头性问题的重点岗位人员，及时开展谈心谈话提醒，力求将问题苗头消除在萌芽状态，力促党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦，从而有效促进了党员干部健康成长。李 珂