■陈怀耀

打造一支政治过硬、本领高强的检察院队伍，是新时代检察院工作创新发展的根基和支撑。加强和改进检察机关党的建设，是保证检察工作正确政治方向、促进检察事业科学发展的内在要求，也是推进检察队伍建设蓬勃发展、提升法律监督能力的重要抓手。

不忘初心

筑牢思想政治工作生命线

把加强思想政治建设作为落实全面从严治党要求的首要任务，坚持思想建党原则。坚持不懈地狠抓理想信念教育。理想信念是检察院队伍的政治灵魂，要深入开展党章、党规、党纪教育，引导干警增强党的意识和党性观念，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，凝志于“忠”，聚情于“献”，合力于“行”。采取主题党日、政治生日、微型党课、读书演讲等形式，调动干警自我教育的积极性，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，真正筑起“党魂”。

要以社会主义核心价值观统领检察院文化建设，通过教育培训、文化熏陶、实践养成、制度保障等措施，引导干警坚定维护公平正义的价值追求，培育检察官职业精神，促使检察院干警养成崇尚法治、恪守良知、理性公允的职业品格。发挥检察院荣誉室、院史室、图书室、廉政教育室、文体活动室等的作用，组织干警参加各类文体活动军训活动，拍摄检察院微电影，培养集体主义精神，强化团队合作意识，塑造干警良好的精神面貌。

强基固本

抓党建促队伍素质提升

火车跑得快，全靠车头带。要结合领导入员额情况，完善党组成员办案制度。规定未入员额的班子成员，每季度协助员额检察官办理案件一件以上；入员额的班子成员，积极主办案件，不允许“挂名”办案，每办一起案件写出一篇办案感悟，研判执法办案规律；要求分管侦监、公诉的副检察长主办审查逮捕或者审查起诉案件，要亲自讯问犯罪嫌疑人、阅卷审查、提出案件处理意见、参加法庭辩论；要求主管控申工作的副检察长，落实带案下访工作制度，切实把矛盾化解在基层，让领导带头办案成为新常态。

一支队伍一面旗，一个党员一盏灯。干事创业，关键在人，要树立人才培养意识，开展各种有效措施激发队伍活力，提升队伍素质。推行“领导在一线指导，情况在一线掌握，问题在一线解决，干部在一线锤炼，成效在一线检验”为内容的“一线工作法”。做到“三走出、三走进”，即走出办公室，走进科室，执法一线转作风。院领导每月走进科室，与干警面对面办案不少于8个工作日。走出机关，走进群众，乡村一线惠民生。走出检察，走进大局，经济一线促发展。在转变领导方式中，转变执法办案方式，用班子表率作用提升人气，凝聚人心。

廉政筑魂

积极构建监督监管防线

要以预防、预警、日常督查为抓手，切实落实党风廉政建设主体责任和监督责任，点、线、面结合，充分调动部门力量，积极构筑廉政监督防线，坚持预防为主，在早提醒、早告诫、早处理上下功夫，防止小错误滋生蔓延成大问题。强化党风廉政建设日常监督。将廉政风险防控工作作为党组落实主体责任、纪检组落实监督责任的有力抓手，将廉政风险防控与业务工作同部署、同要求、同推进，通过认真查找廉政风险点、制订防控措施等，堵塞漏洞，完善制度，规范权力行使，从源头上防范腐败行为的发生。

要健全党组成员值周值纪制度。党组成员轮流值周，８小时以内对干警到岗、在岗、在位等情况进行不定期明察暗访，８小时以外采取走访、电话询问等方式不定期督察。深入开展民主生活会制度。会前，组织召开干部座谈会，邀请社会各界评议检察工作；会中，深入开展批评与自我批评；会后，针对查摆出来的问题，逐项抓好落实。认真抓好检务公开制度。坚持以公开促公正，以透明促廉洁，实现公开内容从检察职能公开向检察权运行公开、从检务政务公开向诉讼运行公开、从执法结果的静态公开向执法过程的动态公开的“三个转变”，提升检察工作的规范性和透明度，努力打造一支让党放心、让人民满意的检察队伍。

作者系郾城区人民检察院党组成员、副检察长