本报讯（记者 梁晓峰）一项一项“过筛子”，一件一件“对账单”，既着眼眼前抓问题整改，又立足长远抓制度建设……针对巡察反馈意见和民主生活会上查摆出的问题，漯河日报社党委以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的标准，认认真真抓整改、注重实效抓整改、举一反三抓整改、标本兼治抓整改，不少整改事项已初见成效。

根据市委统一部署，2018年10月22日至12月12日，市委第三巡察组对漯河日报社党委进行了集中巡察。2019年1月4日，市委第三巡察组对巡察漯河日报社党委情况进行了反馈。报社党委对反馈问题高度重视，第一时间召开整改动员会并对反馈意见进行深入研究，针对存在的问题制订了整改方案——

坚持问题导向。在梳理问题上“拉好单子”，逐条逐句研究巡察反馈意见，确保巡察整改目标明确、有的放矢。

坚持层层传导压力。党委书记、社长担任组长，谁主管谁负责，确保任务到人、责任到岗、要求到位，把整改责任落实到“最后一公里”。

坚持点面结合。突出重点，以重点问题的整改带动全面整改；建章立制，着力构建有效管用的制度体系，努力从源头上杜绝问题。立行立改，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，以钉钉子精神做实做细巡察整改工作。

目前，围绕聚焦主业、提升办报质量，本报自2018年12月31日起，严格执行总编、副总编、编委成员轮流值班制度；严格执行记者写稿自校—部室主任审核—编辑编校—编辑部主任审稿再校—编前会通审—专职校对一校、二校—值班编委把关—质量保障部人员签字后送印的“四审五校”机制。同时，围绕新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局和“四城同建”等中心工作，做好专题策划，加大宣传报道力度。2019年1月12日，市委七届九次全会召开，为做好全会精神的宣传解读，报社编委会及早制订报道方案，通过全会消息、两个整版的解读、九篇系列评论、持续的动态报道，在全市上下兴起了学习贯彻全会精神的热潮。擅自提高干部待遇问题已立行立改，2019年1月已取消超过干部待遇的专职编委、兼职编委待遇。干部职工反映强烈的养老金、印刷厂搬迁等问题，也得到了解决。其他问题也正逐项落实整改。

报社党委书记、社长甘德建表示，对市委巡察反馈的意见、民主生活会上查摆出的问题，报社党委建立整改落实台账，实行逐个问题挂号、逐项内容销号制度，确保问题真正解决、见底清零，并巩固扩大整改成果，以真抓实做的行动，贯彻落实好市委书记蒿慧杰参加漯河日报社领导班子巡察整改暨2018年度民主生活会时对报社发展提出的希望和要求，推动报社各项事业高质量发展，向市委交上一份满意的答卷。