日前，临颍县纪委监委下发一系列文件、出台一系列举措，致力实现“全面公开、公开全面，真实公开、公开真实”的工作要求，扎实推进“阳光漯河”建设。

该县下发《关于建立“阳光村务”责任体系的通知》，在全县建立“阳光漯河”村务公开四层责任体系，将乡（镇、街道）党（工）委书记，分包乡（镇、街道）片区的班子成员，乡（镇、街道）机关包村干部，村党支部书记四个层级的干部，纳入“阳光漯河”村务公开的主体责任。与其相匹配，纪检监察的监督责任也分为四个层级，重点监督各层面主体责任落实情况，检查公开内容的真实性、全面性、及时性，对假公开、假痕迹情况进行调查，对重大决策未落实“四议两公开”制度等情况进行落实，督导各级及时解决群众反映的问题。截至目前，分包全县367个行政村的1200名乡镇干部和纪委监察委机关干部全部到位。

为保证责任落实有抓手，临颍县纪委监委进一步完善线上线下公开的方式方法，探索推行“一栏”“三通”公开形式。“一栏”即“阳光漯河”村务公开栏，每个公开栏有责任体系一览表、本村线上公开的二维码、本月财务收支明细单、本月重大决策事项说明书、惠民救助花名册。“三通”即二维码一扫通、明白卡一卡通、举报电话一键通。明白卡内容包括行政村村务公开内容、“阳光漯河网”页面二维码、“两个责任”体系中各级包村干部个人详细情况等内容，发送到所有村民手中，解决部分群众不会使用电脑、监督举报不方便等问题，让群众更直观了解、更便捷监督村务公开的具体事项。截至目前，共设置村务组务公开栏552块，发放入户明白卡19万户、监督举报联系卡8万张。

为切实保障责任落实和创新举措一体推进，临颍县纪委监委以群众对“阳光漯河”知晓率、对村务公开的满意率为考核重点，实行党风廉政建设年度考核“一票否决”。筛选“阳光漯河”履责不力的典型案例，在全县开展“阳光漯河”建设以案促改标本兼治活动，切实做到以查促教、以查促建、以查促管，推动“阳光漯河”落地落细。

崔瑞卿 贾 易