第03版:综合新闻
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2019年9月27日 星期

以创建促干部素质提升
——召陵区纪委监委创建省级文明单位纪实之一

■本报记者 姚 肖

通 讯 员 李东海 王振奎

今年以来,召陵区纪委监委从强化思想建设、强化能力建设、强化作风建设等方面入手,依托廉政党课及“纪工讲堂”活动、示范引领活动、志愿服务活动等,切实提高纪检监察干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平。

强化思想建设。深入推进“廉政党课进基层”活动。将革命历史教育、廉政教育等活动有机融合,邀请老党员、先进典型作报告,开展交流,引导纪检监察干部进一步解放思想,增强服务意识,密切干群关系。开展“监察法进社区”志愿服务活动。携手铁工房社区常态化开展“学习宣传监察法 文明单位社区行”活动,增强了广大社区居民的法纪意识。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。加强正面宣传和舆论引导,营造良好的舆论导向;激发纪检监察干部的学习热情,引领广大党员深入学习党的历史,提高党性修养,把初心和使命融入工作全过程,贯穿各个环节,覆盖各个方面。开展“践行价值观 守礼我先行”主题活动。举办“道德讲堂”。通过身边人讲身边事,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,宣扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质;开展文明服务活动,评选出文明科室、文明职工、雷锋岗,对先进典型进行表彰,激励广大职工学习先进,进一步树立纪检干部的良好形象。深入开展驻村帮扶工作。“三夏”大忙之际,帮助困难户收麦、浇水、耕种;区纪委领导到万金镇曹楼村慰问困难户和留守儿童,给他们送去米、面、油等物品及书包、文具等学习用品,让他们时刻感受到党和政府的关怀。

强化能力建设。3月份,组织委机关干部到洛阳嵩县“二程故里”进行参观,学习家风教育和扶贫的好经验、好做法;5月份,组织全区纪检监察干部到浙江大学开展“补短板 建机制 强能力 见成效”专题培训,促使全体纪检监察干部综合素质大提升。

强化作风建设。开展自查自纠转作风行动,依托量化考评制度,不间断、常态化开展工作纪律、请销假制度落实等各项监督工作,严格自我约束、自我管理、自我监督;开展家访活动,全面掌握干部“八小时以外”的表现,坚决防止“围猎”“掉队”“滑坡”。


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