年初以来,市机关事务中心扎实抓好干部职工的学习培训工作,取得了明显成效:网络学院培训参训率达到100%,学习成绩名列全市前茅,“学习强国”学习初见成效,进入市直单位前五行列。
市机关事务中心党组高度重视学习培训工作。领导班子率先垂范。党组会召开前先学理论,班子成员带头通过“学习强国”、网络学院等平台学习。党组书记坚持逢会必讲学习,带头上党课、学原文、读原著,党组成员积极参与集中学习,抓好个人自学。
党员每天通过“学习强国”平台学习,非党员群众加强自主学习。领导干部通过网络学院,加强党的创新理论和政策法规知识的学习。如今,增长文化知识、提高理论修养、提升思想觉悟已经成为单位新风尚。
形成机制常抓不懈。坚持把学习培训作为一项经常性工作,建立完善与学习配套的各项制度规定,常抓不懈、久久为功。建立联络员制度,督促人员抓好日常学习。建立周例会通报制度,把通报学习培训情况作为每周工作例会的固定内容。完善考评奖惩机制,将学习培训纳入干部职工平时和年终考评重要内容,与业务工作同部署、同落实,做到人员、时间、内容、效果四落实,奖优罚劣,确保学习培训实效。胡希亮