■本报记者 陶小敏 通讯员 米阳

在刚刚结束的第二届中国（漯河）食品交易会上，市城市投资控股集团有限公司（以下简称市城投集团）的志愿者服务于展会的多个岗位，给全国各地的参展商留下了美好和温馨的印象。

开展志愿服务只是市城投集团文明创建工作的一个缩影。近年来，市城投集团始终坚持把文明创建工作摆在重要位置，坚持业务工作和精神文明建设“两手抓、两手硬”，积极开展丰富多彩的精神文明建设活动，呈现出文明花处处开、文明果人人享的浓厚氛围。

突出战略定位

纳入目标管理

“文明创建工作是市城投集团发展战略的重要组成部分，必须采取扎实有效的措施确保实现战略目标。”今年以来，市城投集团党委书记、董事长王奇山多次就文明创建工作提出要求，并将抓好精神文明建设工作作为抓班子、带队伍、树形象的大事来做。

强化领导，健全机制。坚持“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职能部室重点抓、系统上下共同抓的创建机制。工作中，集团领导班子带头发挥标杆作用，领导班子合力得到全面发挥，形成了条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建的立体式创建格局，确保了文明创建工作规范运作。

科学规划，强化管理。坚持年初制订年度创建工作计划，下发年度《精神文明建设工作要点》和《精神文明建设考评目标及评分办法》，把精神文明建设工作纳入目标管理，与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核、同奖惩。

明确目标，落实责任。围绕年度工作目标，量化创建任务、细化创建指标、明确任务分工、责任落实到人，年终统一组织考评，奖优罚劣，有力地推动了系统文明创建工作的常态化、长效化。

创新活动载体

务求创建实效

市城投集团坚持以开展丰富多彩的活动为载体，重点抓好志愿服务进社区、“六文明”、“四德建设”、“我们的节日”、帮扶共建等活动，确保文明创建工作落到实处、见到实效。

弘扬社会主义核心价值观，让文明融入工作生活。组织观看爱国主义教育片《我和我的祖国》；举办“立足岗位做贡献，谱写城投新篇章”主题演讲和征文比赛；印制经典读本《家风（一）》《家风（二）》发放给职工；开展“传家训、立家规、扬家风”及机关文明家庭评选活动；深化文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌“六文明”系列活动；利用春节、元宵节、清明节等传统节日，大力弘扬优秀传统文化。

学习雷锋精神，开展志愿服务。依托河南省志愿服务信息系统平台，开展志愿者招募、注册、项目发布等工作，使志愿服务管理规范化；建立集团机关志愿者微信群、QQ群等，使志愿服务活动便捷化；深入学习弘扬雷锋精神，多次组织开展党员进社区等志愿服务活动。今年以来，已组织开展爱心志愿服务活动20余次，志愿者人均服务时长150小时以上。

传播文明风尚，传递社会正能量。在机关践行“快乐工作、幸福生活、健康人生”的理念，丰富职工业余生活；凝聚网络文明传播志愿者的智慧和力量，借助集团网站、微博、博客等，深化网络文明宣传，传递社会正能量，推动集团网络文明创建工作向纵深发展；加强身边好人线索推荐和中国好人榜我市候选人点赞工作，引导广大干部职工学好人、做好人，营造崇德向善的氛围；引导干部职工文明上网，努力营造文明、和谐的网络环境。

主动担当作为，展示良好形象。在疫情期间，集团上下全员参与疫情防控，成立了由党委书记任组长的疫情防控领导小组，帮共建村做好疫情防控工作。同时，党员干部积极到社区参与执勤，广泛宣传疫情防控政策，大力普及疫情防控知识，引导市民增强防控意识。

下一步，市城投集团将继续以文明创建为抓手，攻坚克难，务实创新，服务全市发展大局，强力推进全市重点项目和民生工程，为漯河出彩添彩贡献力量。