今年以来，源汇区委办公室紧紧围绕全区经济社会发展中心工作，以精神文明建设为总抓手，不断激发文明单位创建活力，精神文明建设卓有成效。

将文明单位创建作为“一把手”工程，成立创建工作领导小组，设立创建办，抽调专人处理创建工作事务，构建了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓、职能股室重点抓、全办上下共同抓的创建工作格局；将机制建设作为关键措施，下发《精神文明创建工作实施方案》《文明创建工作台账》，明确创建工作指导思想、总体目标和具体要求，形成层层抓落实的工作机制。

加大创建投入力度，完善办公设施，装饰文化长廊，装修阅览室、荣誉室，营造良好学习氛围；坚持党组理论学习中心组学习制度、周一例会制度，认真落实“三会一课”制度，推进“两学一做”制度化、常态化；深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，注重思想道德教育，深入推进社会公德、职业道德等教育，督促干部职工规范言行；引导干部职工自觉践行《河南省文明单位诚信公约》，注重宣传文明新风尚，倡导绿色出行，开展“光盘行动”，举办文明知识讲座，提升整体文明素质。

坚持文明创建和业务工作深度融合，将主题党日活动与志愿服务活动相结合，大力开展社区创文服务、助力农村脱贫攻坚点对点服务等活动，推动文明创建活动深入开展；将廉政文化教育宣传、以案促改警示教育等活动与党风廉政建设相结合，不断增强干部职工知敬畏、守底线的政治自觉和行动自觉；将开展创建“五好股室”，评选“五好标兵”与制度建设相结合，着力提升干部职工的整体素质，形成“比学赶超”的局面。

张晓飞