临颍县王岗镇在村“两委”换届选举工作结束后，采取多项措施，切实做好换届“后半篇文章”。

组织集中培训，提升综合素质。各村通过举办村“两委”干部培训班，邀请镇班子成员、相关专家对新当选的村干部进行集中培训，采取理论指导、政策解读、案例教学等方式，提高村“两委”班子成员服务群众、发展村集体经济的能力。

建章立制，强化日常监督。根据工作实际，制订村干部绩效考核办法，每季度对村干部任前承诺事项完成情况进行考评，提升干部高效、规范履职的能力，全面推进各项工作。

储备人才，强化梯队建设。该镇在充分做好调研的基础上，强化各村35岁以下、能力强、素质高的人才储备，将其纳入村级后备干部队伍进行重点培养，为乡村振兴提供坚实人才保障。宋 旭