为营造风清气正的廉洁文化环境，近期，郑州银行漯河分行强化员工的廉洁意识、服务意识和宗旨意识，着重提升员工的职业道德水平，防控金融风险，扎实有效推进清廉金融文化建设。

开展清廉金融文化建设暨警示教育专题党课活动。分行党组织书记结合清廉金融文化理念、典型案例、廉政故事、规章制度等为党员上党课，深刻剖析了赖小民案、孟连军案、乔军安案等违纪违法案例，要求大家以案为鉴，防微杜渐，进一步增强遵纪守规意识，牢固树立并坚决执行合规稳健的发展理念，用纪律和制度的底线保护好自己，始终保持对纪律的尊崇和敬畏，营造风清气正的清廉金融文化氛围。

在春节、“五一”、端午等节日前夕，组织召开工作会议，传达省银保监局、漯河银保监分局和总行纪委关于节前廉政教育相关通知及精神。在员工微信群、部门邮箱等转发违规违纪案例，要求全行党员以通报案例为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，积极营造廉洁过节的深厚氛围。在节日期间严格开展车辆管理、接待管理专项检查，对违规公款报销费用、公车私用等问题进行全面检查。重申作风纪律规定，教育干部员工形成贯彻执行中央八项规定精神的日常习惯和行动自觉，守住纪律底线。

组织党员领导干部和重点部门、重要岗位的工作人员观看反腐倡廉警示教育片，让干部员工受警醒、知敬畏，以强烈的思想震撼和精神洗礼，增强不敢腐的自觉。

结合总行内网下发警示案件等违纪违法典型案例，以及其他反面典型教材，持续开展以案促改活动。用身边事教育身边人，做到以案促思、以案促省、以案促查。在定期召开的清廉金融文化建设大会上选取相关典型案例，组织全员学习。

开展清廉金融文化建设活动，鼓励员工将自己的工作经验、创新做法、认识体会等形成文字材料，以部门或个人形式向分行报送，发挥典型模范的示范引领作用。王伟红