全市开展“乡选村培、联育联管”工作以来，临颍县陈庄乡以党建为依托，切实把好农村发展党员源头关、入口关，推进农村基层党建提质增效，壮大乡村振兴后备力量。

召开工作例会，认真传达学习实施意见，深刻领会文件精神，把握“乡选村培”内涵，同时把推行“乡选村培、联育联管”制度作为推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，列入基层党建工作重点任务，纳入年度村党组织述职评议。

把好关口，确保引才入库。乡、村两级联育联管，建立党员后备人选库。目前，全乡14个村党组织已入库后备人选90余名。其中，35岁以下人员占95%，大多是返乡大学生、复员退伍军人、致富能手等，为实现“每个乡镇35岁以下党员占比60%”的目标打下了坚实基础。

在开展“双推双评三全程”的基础上，商议确定培养对象和发展对象，进行跟踪培养。同时，严格党员发展程序，做好人选政治审查，把握关键环节，为基层党员队伍注入生机和活力。

彭 爽