本报讯（记者 张晨阳）今年以来，召陵区审计局坚持把精神文明创建融入审计工作，围绕审计抓创建，抓好创建促审计，推动精神文明创建走深走实、审计工作创新发展。

把文明创建融入队伍建设。加强政治理论学习，抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻工作，并结合巩固深化党史学习教育成果，利用“三会一课”、主题党日等，学习党的路线方针政策，全面提升干部职工的政治素养。开展道德模范学习宣传活动，定期评选文明股室、文明个人、文明家庭等，提升干部职工的职业道德修养。成立学雷锋志愿服务队，开展党员干部进社区、慈善捐款、无偿献血等志愿服务活动。倡导文明审计，教育引导审计人员不断增强文明审计意识。

以文明创建促审计工作提升。加强作风建设，要求审计人员严格遵守工作纪律，做到依法审计、廉洁审计。严格落实上班签到制度，对审计人员工作开展情况进行督导检查，增强审计人员责任意识，提升审计工作效率。抓好示范带动，要求党员领导干部积极传播正能量，切实推动全局工作作风转变和工作水平提高。

让文明成为审计底色。聚焦主责主业，把文明创建的出发点、落脚点放在促进审计业务水平提升上，使文明创建工作规范化、制度化，与审计业务同部署、同考核，确保两项工作顺利开展。在春节、元宵节、端午节等传统节日，组织开展文艺演出和慰问活动。牢固树立“学习工作化、工作学习化”理念，以用促学、以学促用。组织开展“二十大精神人人讲”活动，实施“传帮带”计划，为审计新兵答疑解惑，全面提高审计队伍政治素质、业务能力和工作水平，促进召陵审计事业健康、快速发展。