4月19日，市中级人民法院召开法官大讲堂暨全市劳动人事争议裁审衔接工作会。全市法院系统、市人社局、市劳动人事争议仲裁院、市总工会有关人员参加。

据悉，2021年至2023年，我市劳动人事争议案件一审收案数呈逐年增多趋势，且调解难度大。会议通报了全市法院近三年劳动人事争议案件一审、二审、再审等情况，梳理了各行各业涉诉情况，分析了劳动人事争议案件常见争议焦点、劳动仲裁机构不予受理情况及仲裁终局适用裁决情况，汇总了裁判和调解中存在的问题，并对劳动人事争议案件裁审衔接及多元化解工作提出建议。

随后，参会人员交流了劳动人事争议案件审理中常见疑难问题的裁判思路，对新就业形态下的劳动人事争议典型案例进行了分析，并学习了市中级人民法院民一庭印制的《新就业形态下的典型案例》，围绕统一裁审尺度、“调裁审”衔接、多元联合调解等方面进行了探讨。

李 刚 王潇逍