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2024年4月25日 星期

舞阳:协同作战推动 矛盾纠纷“全链条”化解


本报讯(见习记者 李江蔓)4月19日上午,舞阳县委常委、政法委书记刘永红带领舞阳县各乡镇党委书记、政法委员、平安办副主任、派出所所长、司法所所长、法庭庭长等,到舞阳县马村乡、孟寨镇,以现场会形式,交流舞阳县社会矛盾联动调处化解工作。

今年4月初,舞阳县针对矛盾纠纷排查预警难、解纷渠道较分散、指挥调度不统一等问题,坚持“实战、实用、实效”原则,整合资源,依托社会矛盾联动调处化解中心,建立“一体化指挥调度、抱团式协同作战”工作机制,推动矛盾纠纷“全链条”化解,打破了以往各乡镇、各县直部门“单打独斗”的被动局面,通过社会矛盾联动调处化解,创造性践行了新时代“枫桥经验”,提升了基层治理效能。

在马村乡平安办,接收、调解、结案、上报四个窗口人员随时接待来访群众。接收案件后,窗口人员先现场调解,调解成功的结案立卷上报,没有调解成功的进行分析研判,通过联调会议商议化解方案。该乡平安办、司法所、派出所、法庭、人大办(检务工作站)等还将对矛盾调处化解工作进行检查和结果考评。孟寨镇平安办专门设立的心理辅导室内沙盘、宣泄器材等设施齐全。

现场会上,孟寨镇、马村乡相关负责人分别作典型发言,就社会矛盾联动调处化解工作开展情况进行经验分享。刘永红总结了舞阳县开展社会矛盾联动调处化解工作以来的成绩,并分析了目前存在的问题,就该项工作提出了具体要求。

下一步,舞阳县各相关单位将提高政治站位,持续提升矛盾纠纷多元化解水平,促进基层善治;深入学习贯彻落实《舞阳县社会矛盾联动调处化解实施方案》并高位推动;强化责任担当,把实行“4+4”社会矛盾联动调处化解模式作为工作重点,加大乡镇之间、县直部门之间的协调沟通力度,形成工作合力,提升工作质效;进一步落实情况通报、积分管理、考核奖惩等制度机制;强化责任意识、效率意识,对交办案件加强日常监督,加大催办力度,跟踪落实问效;调动一切可以调动的调解力量,实现社会矛盾联动调处化解无缝对接,推动保障舞阳县经济社会高质量发展。


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