今年以来，舞阳县委组织部坚持高标准、严要求，持续深化模范部门和干部队伍建设，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

始终坚持政治立部。扎实推进党纪学习教育，组织机关干部职工原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，在微信公众号“舞阳微党建”发布党纪学习教育主题材料73期，通过宣传解读、警示教育、廉政谈话等措施加深对“六大纪律”条款内容的理解和把握，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

深入推进能力强部。全面落实全省组织工作“质效提升年”部署要求，着力锻造高素质专业化的组工干部队伍。建立部机关年轻干部联系帮带培养制度，通过“师带徒、结对子”的帮带方式，关注新入部同志思想动态，助力年轻组工干部迅速成长。出台《加强和改进组工信息宣传工作八条措施》，着力提升组工干部的写作能力。

扎实推动实干兴部。充分发扬求真务实的工作作风，按照年初制订重点工作清单和任务分工，部务会成员分组联系全县14个乡镇和68个县直单位，采取日常下沉指导、季度分析研判、年度考核述职的举措，推动工作一线落实、干部一线考察、人才一线培养，确保各项工作扎实落地。紧密贴合组织工作实际，推行周工作台账落实制度，定期收集掌握重点任务推进情况和亮点工作。

严格落实从严治部。坚持用制度管人管事管部，编发《县委组织部规章制度和工作流程汇编》，修订完善各科室工作职责和规章制度38项，从保密、议事、学习、公文处理、服务承诺、公务接待、督察督办等各个方面进一步规范制度，确保部机关各项事务安全、高效、健康、有序运行。出台《关于从严治部的15条措施》《县委组织部六项禁酒令》，常态化开展重大节日前廉政提醒，适时开展针对性廉政警示教育，全力支持派驻纪检监察组工作，定期排查廉政风险点，制订防范措施，坚决杜绝发生违规违纪问题。

胡宗哲 杨培远