■文/图 本报记者 姚晓晓

“大家在工作中不能分心，尤其是处理异形快件时，必须更加谨慎。”5月8日上午，在漯河瑞德申通快递有限公司的集包车间，运营主管吕青杰一边叮嘱身旁的同事，一边将目光锁定在车间中央的自动分拣机上。这台专门处理异形快件的设备正在匀速运转。吕青杰站在一旁认真核对分拣代码。

“在这里工作12年了，我每天早上到岗后做的第一件事就是进车间。看到设备正常运转、大家状态在线，我心里才踏实。”吕青杰说。在车间，他总是先检查自动分拣机的集包情况，核对是否有编码错误，再检查循环带的运行速度，判断是否需要调整，在各个操作工位间停留，叮嘱员工严格遵守安全操作规程，确保每个环节不出差错。

采访中，吕青杰回忆起12年前在旧仓库搬货装车的场景。“那时候工作条件艰苦，但大家都铆足了干劲。现在设备更新了，更智能了，但有些东西始终没变，那就是对工作认真负责的态度。”吕青杰说。

“安全是企业的生命线，必须万无一失。”这是吕青杰常挂在嘴边的话。这位从基层成长起来的管理者，早已将工匠精神融入工作日常。2017年，面对行业安全管理的严峻形势，吕青杰牵头修订的安全管理制度成为行业范本。他带领团队实现重大安全事故零发生。当年，漯河瑞德申通快递有限公司被市邮政管理局评为行业标杆，吕青杰被公司评为优秀工作者、优秀管理者等。

2020年，吕青杰当选公司工会主席后推动建立的员工技能培训体系，让团队操作效率提升超20%，在“双十一”等业务高峰期实现快件零滞留。

吕青杰的笔记本首页写着“安全无小事 责任大于天”十个字。这是他十几年如一日的工作准则。