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2025年6月25日 星期

茶话议事化纠纷


6月18日,郾城区龙城镇冢马村两兄弟因责任田耕种纠纷化解在“老马茶话室”握手言和。这是该村今年成功化解的第七起矛盾纠纷。

党建引领基层高效能治理工作开展以来,冢马村成立以村党支部书记为团长,老党员、老干部、红白理事会会长等为团员的“茶话议事团”,秉持以“拉一拉家常事、聊一聊邻里事、说一说困难事、议一议发展事”为核心的工作理念,实现矛盾纠纷化解率、群众满意度“双提升”。

“调解不能简单为了解决问题而解决问题,要站在双方当事人的角度为其找出路。”冢马村党支部书记马连军说。调解员邀请矛盾双方到“老马茶话室”,推心置腹表达各自的需求,从“法”上入手,从“理”上嵌入,最后在“情”上落脚,合理合法地提出建议,巧妙地将矛盾化解在萌芽状态。

如今,“老马茶话室”已成为龙城镇基层治理的金字招牌。镇党委书记李志华表示,龙城镇将推行“调解室+网格化”模式,让“小调解”持续释放基层治理“大能量”,通过构建调解网络、提升调解能力、创新调解方式、建立回访机制以及推动法治宣传等措施,为乡村基层治理作出积极贡献。韦灿灿


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