“这次谈话指出的问题点得准、戳到了痛处。我们将以问题为导向，彻底整改、强化担当、夯实根基……”近日，郾城区一名参加完廉政谈话的单位“一把手”走出谈话室后说。

为进一步压实管党治党政治责任，强化对“关键少数”的监督，近段时间，郾城区纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，分层分类对全区科级“一把手”及领导班子成员开展全覆盖廉政谈话，通过前移监督关口，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，推动监督从事后问责向事前预防转变，在传递纪律刚性的同时体现组织的关怀与温度。

剖析问题根源，让谈话直击要害。为避免谈话流于形式、千篇一律，郾城区纪委监委在谈话前做足功课，结合谈话对象的思想动态、岗位风险、履职表现等情况制订谈话方案，细化谈话提纲，确保谈到点子上、戳到关键处。谈话人员综合信访举报、案件查处、巡察反馈等多方面信息，聚焦政治忠诚、岗位职责、廉洁自律、作风建设，采取一对一、面对面的方式，深入剖析问题根源，帮助谈话对象明确整改方向，做到“红脸出汗”与“鼓劲加油”并重。

跟踪问效，防止一谈了之。为破解廉政谈话“谈后无果”的难题，郾城区纪委监委将谈话成效与日常监督深度融合，通过明察暗访、跟踪回访、整改“回头看”等方式，动态跟踪谈话对象的思想转变、履职表现及问题整改落实情况，对整改中弄虚作假、敷衍应付的单位和个人严肃追责问责，强化刚性约束，切实打通问题整改“最后一公里”。

拓展载体，增强教育渗透力。为进一步提升谈话质效、增强廉政教育的穿透力和感染力，郾城区纪委监委大力拓展教育载体，分批组织去年以来新提拔的科级干部到漯河廉政文化教育馆参观学习，让大家在回顾中国共产党管党治党百年历程、感悟新时代全面从严治党取得的历史性成就的同时，从违纪违法典型案例中汲取深刻教训，强化知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉。

“廉政谈话是日常监督的重要抓手，必须常抓不懈、久久为功。我们将继续在精准化、常态化、长效化上下功夫，以严管厚爱护航党员干部履职尽责，为全区经济社会高质量发展筑牢纪律屏障。”郾城区纪委监委相关负责人表示。于京伟