银行是经营风险的企业，而风险的最大来源就是是否依法合规经营。做好内部控制并将风险转化为收益的关健是实施合规风险管理，建设良好的合规文化。近年来，邮储银行漯河市分行围绕“机制建设”和“合规文化”做文章，下大力气从根源上加强风险防控，营造了良好的企业发展氛围。

建章立制强执行。“业务发展，制度先行”。要做好案件防控管理必须严格按照监管机构的指引要求，完善邮储银行漯河市分行案件防控制度体系建设，强化制度的执行力，做到业务发展有章可循、有法可依。一是不断加强机制建设，逐步建立健全各项规章制度。二是充分发挥合规审查平台作用，做好各类规章制度的合规审查工作，不断提高审查的质量和效率，对行内制订和修订的规章制度的规范性、有效性进行审查，切实防范合规风险，保障该行经营管理行为的合法有效性。三是积极开展好尽职检查管理工作，及时发现制度执行方面存在的问题，做好整改、问责工作。

合规文化人人知。合规文化是企业文化的重要组成部分。良好的合规文化对于规范经营、树立正面的品牌形象有重要的促进作用。恪守合规底线不在于一时兴起，贵在长期坚持。不仅在于知，更要重于行，应该通过标准化、制度化的操作来规范员工的行为，做到知行合一。

缤纷活动显成效。成立八年多来，邮储银行漯河市分行先后开展了“合规大讨论”、“合规大行动”、“非法集资专项排查”、“民间借贷专项排查”等案件排查活动，切实树立了“合规创造价值”的理念，营造了“人人合规、时时合规、处处合规、我要合规”的良好氛围，有效促进基层员工实现由“要我合规”向“我要合规”的真正转变。

曹 莉