■本报记者 潘丽亚

近两年来，市建设工程交易中心始终把培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明建设的根本任务，以建设一流的领导班子、培养一流的职工队伍、争创一流的工作业绩、树立一流的行业作风为目标，一手抓工程交易服务，一手抓文明单位创建,实现业务工作与文明创建工作两促进、两发展。中心先后被评为河南省建筑市场管理先进单位、河南省建设系统“双十佳”活动先进集体、省建设系统“工人先锋号”、省级“巾帼文明岗”、省级“五一”巾帼标兵岗、市级文明单位、市级文明示范窗口、市建委系统目标考评银杯等多项荣誉。

坚持机制保障

确保文明创建常态长效

工程交易中心党支部高度重视文明单位创建工作，确保各项工作稳步推进。一是健全组织，加强领导。完善以党支部书记、主任为组长，其他领导为副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组。二是实行责任目标管理，建立考核激励机制。将文明单位建设目标纳入年度工作目标，层层签订目标责任书，严格考核和奖惩，明确任务，落实责任。构建“层层有人抓，事事有人管”的创建保障体系。三是落实创建规划，明确创建工作重点，稳步推进创建各项工作，确保“文明单位”创建工作有计划地持续深入开展。

坚持宣传教育

确保创建工作深入具体

近年来，工程交易中心以社会主义核心价值体系建设为根本，以创建省级文明单位为抓手，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，注重实效、多办实事，广泛吸引群众参与，大力开展各种形式的创建活动，着力提升职工思想道德素质和文明程度，大力推进学习型单位建设，切实加强机关作风建设，全面提高思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设水平，推动精神文明建设再上新的台阶。

通过工程交易网站、电子显示屏、黑板报、宣传窗等方式，扩大文明创建成果的交流，同时加强了核心价值观公益宣传。利用集中学习时间定期举办道德讲堂，深入开展“读经典、写好字、增才干”活动，共举办道德讲堂十余次，参加市建委组织的廉政书法比赛五人次，组织“迎端午包粽子”比赛。通过活动，让职工亲身领悟和践行传统美德规范，约束之间的一言一行。

通过开展“严格履行职责、规范市场秩序”演讲比赛，评选 “党员示范岗”、“服务之星”、“文明科室”“文明职工”等评比活动，把“自加压力、敢于争先”的精神与精神文明创建工作紧密结合，有效激发了干部职工拼搏向上、真抓实干的工作作风和与时俱进的开拓精神，中心文明创建工作实现不断超越再上新台阶。

坚持文明行动

确保创建活动载体丰富

工程交易中心以全力“打造我省一流星级化交易服务场所”活动为契机，全面提升服务水平、深化单位文化内涵，以开展“文明单位创建质量提升年”为抓手，建立“学雷锋志愿者”服务活动长效机制，为单位精神文明建设的深入开展带来了良好机遇。

结合重要节日，经常开展丰富多彩的文体娱乐活动，活跃干部职工的业余文化生活，凝聚人心，焕发活力。如：冬季运动会、庆“三八”节羽毛球、跳绳、踢毽子比赛、“讲正气、树新风”演讲比赛、古诗文诵读比赛、廉政文化作品展等活动，活跃了节日气氛，丰富了干部职工的业余生活，同时也展示了工程交易中心干部职工的良好风貌，增强了干部队伍的团队协作和顽强拼搏的精神。

在日常业务工作和创建工作中，中心深入开展“六文明行动”，在深化教育的同时，重点开展几个方面的整治——文明服务、文明出行、文明餐桌、文明出游、文明交通，加强对自我行为的约束和文明行为的正确引导。中心长期组织文明礼仪培训，连续多年开展文明交通活动，并在双创期间指派单位五名工作人员配合市城建监察支队进行为期一个月的城市文明督导，为我市双创活动尽心尽力，同时为我市营造文明宜居的文化名城和谐环境创造条件。

坚持以人为本

确保创建与惠民有机统一

以公益慈善为载体，促使文明创建向纵横延伸。仅2015年，交易中心就组织职工8人次参加义务献血活动，共计献血3200毫升；2015年6月1日组织慈善捐款活动1次，为漯河小学白血病学生捐款2380元。

顺河街社区的李二英是个单身母亲，儿子患有溶血症，父母也有病在身，2015年春节，中心前去探望患病的孩子并为李二英家庭捐款1000元；2015年八一前夕慰问水利局退休军烈属赵福建捐款1000元；为云南省金棉乡一所小学捐献图书2000余册，参与救助站“献爱心送温暖捐献衣物”200余件；2016年4月29日，中心帮助源汇区小村铺小学圆梦微心愿，小村铺小学共有学生202名，其中四分之一是留守儿童，此次活动共送去图书、篮球、书包等礼物80余件，不仅帮学校解决了实际问题，还让留守的孩子们不再感到孤独，感受到了社会大家庭的温暖和关爱。

问十乡董庄村是交易中心的文明帮扶村，在与村委会多次接洽后了解到村里有两家贫困户，2016年春节期间中心派人带着米、面、油和慰问金1000元对两户特困户进行慰问。5月4日，中心再次到该村开展“送清洁下乡”活动，购置30个大型手推垃圾桶放置在村内路口，方便村民生活，为该村打造美丽乡村创造条件。一次又一次的帮扶慰问不仅仅带去了交易中心集体的温情，也让帮扶对象体会到社会大家庭的温暖，文明创建扎根于群众，服务于基层，文明创建才更有影响力和生命力。

坚持志愿服务

引领城市生活新风尚

交易中心志愿者打卡活动自从开展以来，中心领导高度重视，指派专门人员负责此次活动。志愿活动从2015年5月份开始，截至目前共组织了25次活动，累计公益时间57518小时，连续数月获得志愿组织之星的称号，在全市志愿者组织中排名第三名。

在单位内部开展文明科室、服务标兵、和谐家庭等创建活动。深入开展传统道德教育和荣辱观教育，使文明创建活动寓于各种传统道德教育和荣辱观教育活动之中，充分发挥了德育在文明创建活动中的先导作用。随着创建活动的纵横延伸，基本实现了从单位到每个干部职工家庭各个层面的“与文明同行”。

目前，通过文明单位创建，职工的责任意识和服务意识增强了，职工精神面貌改善了，学习风气浓厚了，管理更加规范了，单位形象更好了。