本报讯（记者 熊勇力）市住房保障和房屋管理局在“四项突出问题”专项治理工作中，采取三项措施，扎实推进懒政怠政、为官不为专项治理工作。

一是论坛引导。该局开辟了《格致论坛》，局领导率先垂范，组织全局职工开放式互动研讨，定期邀请专家、名企“掌门人”为全局干部职工授课，将专项治理活动与“两学一做”学习教育相结合，强化全局党员干部职工“有为、服务、创新、担当”意识。

二是督查推进。驻局纪委制订详细的督导方案，对全局14个局属单位逐个督导，严肃查处群众反映的“不敢为”、“不会为”、“不想为”等懒政怠政、为官不为问题，约谈相关单位主要负责人，严格责令扎实整改。

三是严格问责。活动开展以来，对一名上班时间打游戏的工作人员给予组织处理，对三名上班时间在职工活动室锻炼身体的工作人员给予行政警告处分，并扣除四人半年绩效工资，取消所在科室年终评先资格，并约谈其单位主要负责人。