近年来，市道路运输管理局文明创建工作在省、市文明办和省市交通主管部门的领导下，以党的十八大精神为统领，紧密围绕运输管理工作实际，以强化为民服务为主线，以“两城同创”及文明单位创建等活动为载体，突出“服务群众，奉献社会”的宗旨，强化文明管理，着力打造文明、法治、创新、科技、和谐运政，推动行业精神文明建设向纵深发展。

明确目标抓落实

完善创建工作机制

市运管局始终坚持把文明单位创建工作摆上重要日程，实行“一把手”负责制，将文明单位创建工作和运管重点工作同部署，同检查，同考核。将创建任务进行分解，实行目标管理，落实创建责任，严格考核标准。同时强化考核机制，加大激励奖惩力度，实施奖优罚劣，对文明单位创建工作完成好的科室，在年度评先和职称晋级上进行重点倾斜，对不能按时完成创建目标的科室和人员取消其年度评先参评资格，有效地调动了干部职工的积极性，促进了全局创建工作开展。

结合实际搞活动

扎实推进效果明显

以活动为载体，让文明创建深入人心。一是扎实开展各项文明有礼培育活动。开展“践行价值观、当好排头兵”主题创建活动，组织全体干部人员认真学习了《文明礼仪基本常识》、《文明行为规范》，逐步在全系统形成“人人学礼仪，事事懂礼仪，处处用礼仪”的良好氛围。扎实开展“俭以养德 全民节约”教育，引导党员干部在崇尚节俭、反对浪费上发挥模范带头作用。二是多形式开展“我们的节日”系列教育活动。在清明节期间，组织全体机关工作人员参与“网上祭先烈”活动，广大干部职工积极参与，纷纷上网献花、献言，抒发对革命先烈的缅怀之情。三是扎实开展“道德课堂”活动。积极邀请市文明办领导、市“十佳道德模范”走上讲堂，讲解职业道德，强化核心价值观教育。先后举办了7期道德课，在全局形成了争当“道德模范”的浓厚氛围。四是积极开展学雷锋志愿服务活动，不定期组织参加义务献血、义务植树、邻里守望等一系列志愿服务活动。积极开展社区卫生清洁活动，组织志愿者到分包社区开展卫生清扫活动。在高考期间，组织近百辆运营车辆开展“爱心送考”公益活动，赢得了广大考生和家长的赞誉。开展圆梦“微心愿”活动，全体党员深入田李村小学帮助50余名小学生实现“微心愿”，并组织全体党员开展为贫困山区儿童捐助活动。五是开展广泛开展群众性文体活动。先后积极组织系统干部职工参加乒乓球、拔河、跳绳、歌咏比赛等群众性文体活动，丰富了干部职工业余文化生活，提升单位整体凝聚力和向心力。六是做好文明单位结对帮扶工作。投资2万多元，为帮扶农村建设读书小屋，不断丰富农民群众精神文化生活；帮助帮扶村开展“清洁家园行动”，整治环境卫生，解决农村“五乱”现象，改善人居环境。七是强力推进文明餐桌行动。制订了文明餐桌行动实施方案、文明餐桌行动奖惩制度，完善了食品安全管理制度，对餐饮卫生的各个流程进行全程管理和监控。同时，还大力普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪、倡导节约用餐行为。

强化教育重培训

打造一流运管队伍

切实强化内部规范化管理，将文明创建工作与业务工作有机结合。一是注重政治理论学习。积极组织全局人员深入学习贯彻党十八届三中、四中、五中全会精神，深入开展“两学一做”学习教育。二是加强法律法规培训。先后对执法人员组织开展了2期法律法规知识集中培训活动，培训一线执法人员100多人次。三是开展思想教育活动。不断推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设，融合开展的“身边好人”活动，选树身边模范人，充分挖掘运输行业中的先进典型、先进事迹，较好地树立了运管社会形象。

精神文明建设工作永不止步。市运管局将进一步强化措施落实，持续加强精神文明建设，不断提高文明单位创建质量，丰富创建内涵，促进运管事业健康、协调发展，为我市经济和社会又好又快发展做出新的贡献。

赵 海