2016年，市委组织部将创建省级文明单位作为精神文明建设工作的重要内容，认真安排部署，全员上阵参与，扎实开展活动，部机关同志精神面貌和机关环境都有了明显改善。

全员参与热情高

在文明单位创建工作中，部机关全体同志主动融入，积极参与，保证了各项工作的顺利开展。一是领导重视。为进一步加强精神文明建设工作，部机关成立了精神文明建设工作领导小组。领导小组定期召开工作会，总结创建工作开展情况，发现解决存在问题，安排部署下一步工作。二是科室协作。根据创建工作安排，各科室根据自身职能合理分工，成立了宣传组、综合组、活动组，各小组之间团结协作，紧密配合，实现了无缝对接，有效保证了各项任务的顺利完成。三是全员参与。在创建工作中，部机关全体同志自觉发扬优良传统作风，积极主动参与创建工作中，无论是起草文件、制订方案，还是组织开展活动，都能做到尽心尽力、任劳任怨，展示了优良的机关作风和较好的个人素质。

活动丰富绽异彩

为做好精神文明建设工作，市委组织部主要从以下三个方面开展活动。一是创新载体加强自身建设。今年以来，市委组织部先后举办道德讲堂、读书学习活动、健步沙澧、法律知识讲座、纪律卫生检查评比等各类活动，不断提升部机关干部的综合素养，树立部机关良好形象。二是志愿活动服务“两城同创”。积极与结对社区泰山社区沟通联系，扎实开展各项创建活动。今年以来，先后开展“圆梦微心愿”、社区卫生清扫、“两城同创”知识宣讲等活动，密切了组织部门与社区居民之间的联系，激发了社区居民主动参与“两城同创”工作的热情。三是发挥职能助推重点工作。结合全市六项重大任务攻坚等重点工作，市委组织部结合全市工作大局，今年先后抽调干部参与“两城同创”、六项攻坚、环保攻坚等重点工作，并从32个单位中选派306名干部组建105个企业服务团，帮助125家重点企业解决存在问题，助推全市经济发展。

春风化雨润人心

春风化雨，润物无声。创建省级文明单位以来，无论是部机关整体环境，还是干部职工的精神面貌都悄然发生了变化。一是机关同志综合素养进一步提升。在活动开展过程中，部机关同志对全市经济社会发展大局有了更深一层的了解和把握，完善丰富了自身知识储备，密切了与基层群众的联系，增进了配合意识和奉献意识。二是自身建设进一步规范。通过纪律卫生检查评比、警示教育、签订廉政风险点和党风廉政建设责任清单等途径，部机关整体工作环境进一步优化，拒腐防变的能力进一步增强。三是工作水平进一步提高。今年以来，市委组织部先后被省委组织部评为2015年度全省智慧党建试点建设先进单位，被市委市政府授予企业服务团组织工作特别奖、“支持老区建设发展先进单位”称号等。赵树阳