今年以来，市司法局紧扣“两学一做”学习教育，进一步完善文明单位创建的组织保障、制度保障和督导问效保障，结合司法行政职能业务和工作实际，全方位、多措并举开展精神文明建设，较好地完成了市文明委重点工作和下达的目标任务。先后荣获“全国普法依法治理先进单位”、“全市党建工作先进单位”、“漯河市平安建设先进单位”、“全市人民满意的政法单位”等称号。

完善领导机制

夯实创建保障

市司法局狠抓组织领导这个基础保障工作，构建组织领导有力、管理有序的精神文明建设机制。根据领导分工变动，及时调整充实市司法局文明创建工作领导小组及成员分工，形成主要领导亲自挂帅，分管领导亲自谋划，创建办公室尽职尽责全程督导，全体党员干部协同齐抓落实有力的组织架构。坚持每年专题召开精神文明建设工作会议明确目标任务，每季度督查通报工作进程，适时召开推进会查漏补缺，确保精神文明建设目标明确，措施得力。

完善制度建设

确保创建扎实开展

机制是推动各工作的强有动力。市司法局在创建文明单位中紧紧抓住机制建设这一关键，总结文明创建中的好措施、好办法，归纳形成了市司法局文明创建机制。健全完善了市司法局精神文明建设工作台账，文明科室、文明服务窗口争创制度，党员干部公益行动集中活动日制度、基层走访帮扶制度，将文明创建工作列入各科室每月重点工作台账，与职能业务同部署、同检查、同讲评，严格实行文明创建目标责任制，使文明创建工作干有具体工作任务，讲有具体考核督查内容，抓有措施得力载体。

完善督查督办机制

确保创建出实效

加强精神文明建设督查，是市司法局落实精神文明建设工作的有力抓手。他们建立了“台账+公示+讲评”和“提醒通报”的方式强化文明创建的督导督查工作法。依据市文明委下达的2016年精神文明建设工作要点和重点工作台账，制发市司法局2016年精神文明建设工作台账，将全年目标任务层层分解量化，明确责任单位、责任人。适时组织全市人大代表、政协委员和社会群众对市司法局文明创建工作开展评议，并组织人员对各科室文明创建工作进行督查暗访，对发现文明创建落实不力的及时下达书面提醒函督办等，确保文明创建落实有力、有效。

文明素质需要进一步提高，文明创建工作更需要提高，市司法局将发挥职能优势，充分调动全局干部职工的积极性，加强领导、精心组织、开拓创新、狠抓落实，积极推进精神文明建设工作再上新台阶。 贺响洲