本报讯（见习记者 刘彩霞）4月8日上午9时，漯河市民营医院协会2017年工作会议在市柳江医院六楼会议室内举行。市卫计委相关领导、协会会长、副会长和全市20多家民营医院院长、医护人员等前来参加此次会议。

会议上对荣获协会2016年度优秀医生、优秀护士的人员进行表彰，集体颁发荣誉证书、奖杯，鼓励医护人员以先进为榜样，不断提高自身素质，更好地为人民群众的健康服务。在先进代表现场发言后，会议通报了协会2016年会费收支情况。市民营医院协会会长徐亚辉对协会2016年工作做了系统总结，对2017年协会工作进行周密部署。市卫计委领导对协会工作提出建议和指示。

过去的一年，市民营医院协会在市卫计委领导和支持下，各会员单位积极参与、共同努力，协会各项工作得以顺利开展，漯河民营医院医疗质量明显提升，经营规模不断壮大，综合社会效益及经济效益显著提高。协会通过积极筹备开展技术比武，积极参加市卫计委组织的专业培训及讲座，不断提高民营医院医护人员专业技术水平。通过开展继续再教育项目培训，使民营医院的业务管理及专业技能逐步与市直医院接轨，医院整体发展更趋于规范。各个民营专科医院根据实际情况，突出特色不断发展壮大，积极开展新技术、新项目，获得不少荣誉。各医院院长通过协会这个平台，相互促进交流，沟通讨论民营医院的工作开展和政策落实实施。百姓健康关乎千家万户，各民营医院在做好自身发展的同时，通过定期进社区义诊、开展知识讲座和惠民优惠措施等，减轻病患就医负担，体现了作为民营医院的社会责任感、使命感和社会公益性。

2017年是“十三五”第二年，也是深化医疗卫生改革的关键之年，漯河市作为医改试点市，分级诊疗、多点执业、组医联体等利好政策等为民营医院的发展提供了空间。在民营医院协会2017年的工作安排中，提出各民营医院要结合自己医院发展特色，认真吃透政策精神，结合相关政策要求，科学合理运用政策，促进本医院健康发展。技术是制约民营医院发展的瓶颈，除了继续组织临床岗位技术比武，协会将继续邀请市直医院对临床、护理专业技术新进展进行培训，开展专业技术讲座，并组织各医院代表走出去，去周边地市参观学习交流，在不断提高技术的同时，促进优质服务的快速提升。

会议通过认清形势、强抓机遇、提升内涵、寻求突破四个方面进行分析讲解。通过详细介绍目前全市医改的形势和政策，让各民营医院的院长知道所面临的机遇和挑战。会议指出，民营医院要找准定位，开拓思路、谋求发展，在提升内涵的同时，抓好医院医疗质量和医疗安全，各医院内部要做好专项检查和排查，根据实际情况出台“医疗质量和医疗安全年”活动。如今各医院之间竞争压力明显，公立医院已陆续跟外省医院合作，各民营医院除了相互协作抱团发展，也要靠大联大。通过柔性引才，把外省知名的医生引进医院坐诊，相互学习交流。除了技术的提升，民营医院可以根据公立医院的短板，顺势发展自己的优势特色，用服务来提升民营医院的形象。