源汇区开展“讲、守、做”活动以来，区纪委狠抓学习教育，多措并举，深化纪检监察干部学习教育效果。

利用载体“促”。区纪委积极探索新的学习形式，采取了“分散自学、集中培训、领导授课、考察参观、理论测试、集体讨论、看电教片”等形式，将枯燥的理论知识用灵活多样的形式传授给学习对象，使学习对象喜欢学、愿意学、学得进、学得懂。办好“三学”（即理论学习、业务学习、警示教育学习），充实学习内容。通过开展系列党性教育活动、系列业务技能“大比武”活动、系列警示教育活动，强化纪检监察干部综合技能培训，不断提高纪检监察干部执纪办案能力和水平。开好“三会”（即民主生活会、组织生活会、研讨交流会），激发学习动力。在民主生活会上开展批评与自我批评，找出新的视角；在组织生活会上交流思想动态，总结经验教训；在研讨交流会上寻找自身不足，学习好的经验和做法。

建立机制“压”。在认真研究、广泛征求意见的基础上，制订了学习教育工作推进台账，明确任务，落实责任，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、班子成员带好头的良好氛围。落实“两个责任”，坚持具体抓、抓具体，层层传导责任和压力，确保活动时间、人员、步骤、内容、效果“五落实”。抓住关键少数，突出领导干部的带头作用，为广大纪检监察干部做好表率、当好标杆。

严格督导“逼”。开展作风纪律专项整顿，切实改进作风，规范行为。组织开展全区纪检监察干部签订“十不”行为规范承诺书，对践行承诺情况开展日常监督检查，进一步增强纪检监察干部标杆意识，严格规范言行举止，促进作风转变、促进效率提升。开展督导检查，对落实不力，搞形式、走过场、无实效的，严肃批评，直至追究问责，使那些存在应付、厌倦思想的纪检监察干部增强压力感和危机感。李姝卉